Было ЗАО, стало ООО: особенности учета (Чернышева Е.)

Содержание

Комплексное бухгалтерское сопровождение

Было ЗАО, стало ООО: особенности учета (Чернышева Е.)

Комплексное бухгалтерское сопровождение, так называемая «бухгалтерия под ключ», подходит фирмам у которых в штате отсутствует специалист, который может обрабатывать первичные документы и вводить их в качестве оператора в программу 1С.

Как происходит комплексное бухгалтерское сопровождение

При комплексном бухгалтерском сопровождении курьер привозит все первичные документы нашему Бухгалтеру. Все документы проходят проверку на правильность оформления и уже после проверки заносятся в базу 1С. Бухгалтер самостоятельно делает авансовые отчеты по командировкам, представительским расходам и любым приобретениям для нужд компании.

Документы по реализации оформляются нашим бухгалтером при комплексном бухгалтером сопровождении на основании вашего звонка.

Возможно также оформление документов на основании письма с указанием позиций которые необходимо отгрузить (если вид деятельности торговля) или наименованием и количеством услуг (если вид деятельности услуги).

Готовые документы отправляются вам в формате pdf для подписания и передачи контрагентам.

На основании введенных в 1С операций Главный бухгалтер осуществляет расчет предполагаемой суммы налогов. Главбух обязательно согласовывает данную сумму с клиентом. В случае необходимости минимизации размера налоговых платежей бухгалтер предлагает возможные варианты и приводит сумму к обозначенным клиентом показателям.

После согласования суммы налоговых платежей бухгалтером подготавливается полный комплект деклараций для налоговой инспекции. Все декларации и расчеты сдаются в налоговую только в электронном виде.
В случае поступления каких-либо вопросов или встречных запросов со стороны налоговых органов или внебюджетных фондов бухгалтер самостоятельно разрешает все возникшие вопросы.

Если того потребует сложившаяся ситуация, то бухгалтер едет лично в налоговую инспекцию или фонды.

В процессе полного бухгалтерского обслуживания бухгалтер также считает заработную плату по сотрудникам компании клиента и ведет кадровый учет (приемы, увольнения, больничные и т.п.).

Комплексное бухгалтерское сопровождение или «бухгалтерия под ключ» помогает компании полностью избавиться от сложностей с учетом и налогами. Все проблемы, связанные с бухгалтерским и налоговым учетом будут решать профессионалы CBS group.

Кратко о полном бухгалтерском сопровождении

Давайте обобщим весь комплекс бухгалтерского сопровождения в компании CBS group и кратко приведем его структуру.

Наш бухгалтер осуществляет в ходе полного бухгалтерского сопровождения следующие действия:

  • готовит документы по реализации
  • обрабатывает всю поступающую первичку
  • ведет учет всех операций и документов в 1С
  • делает платежки в клиент-банке и разносит оплаты в 1С
  • считает зарплату и ведет кадры
  • регулирует, оптимизирует и экономит налоги
  • сдает все виды отчетности во все инстанции
  • полностью общается с налоговой и фондами

За каждой компанией закрепляется свой личный Главный бухгалтер. Вам удобно общаться и Вы всегда знаете кому задать вопрос. Все общение происходит по телефону, почте (e-mail), скайпу.

Наряду с пакетом полного бухгалтерского сопровождения в CBS group есть очень востребованная услуга – аутсорсинг функции главного бухгалтера, которая решает полный спектр задач по замещению штатного главного бухгалтера фирмы.

Преимущества комплексного бухгалтерского сопровождения

Основными преимуществами комплексного бухгалтерского сопровождения являются:

  1. Низкая стоимость по сравнению с содержанием бухгалтера в штате компании
  2. Более высокое качество работы по сравнению со штатным бухгалтером, а особенно по сравнению с приходящим или удаленным бухгалтером
  3. Возможность всегда проконсультироваться у коллег, руководителя подразделения, налоговых консультантов и аудиторов компании CBS group
  4. Комплекс услуг, включающий обработку первичной документации, ведение бухгалтерского учета, расчет заработной платы и ведение кадров
  5. Полная замена штатного бухгалтера которому надо платить премии, отпускать на больничные, оплачивать программы, газеты и журналы (иначе он будет мало знать и много ошибаться)
  6. Отсутствие необходимости приобретать программу 1С, оформлять электронные цифровые подписи, обслуживать программу 1С (все это входит в стоимость комплексного бухгалтерского сопровождения и не оплачивается отдельно)
  7. Решаемость любого вопроса и задачи руководителя: от того как оформить первичный документ и до того, как грамотно минимизировать налоги и не попасть на крючок в налоговой
  8. Наличие ответственности по договору на комплексное бухгалтерское сопровождение за любые штрафы, в отличие от штатного бухгалтера, который по своему трудовому договору не отвечает ни за что

Стоимость полного бухгалтерского обслуживания

Стоимость полного бухгалтерского обслуживания в компании CBS group определяется на основании годового оборота компании и не зависит от количества документов и операций. Такой подход является ноу-хау нашей компании и очень нравится нашим клиентам, потому что они всегда знают сколько они заплатят и за что.

Годовой оборот от 1 до 15 млн рублей — 24 900 рублейГодовой оборот от 15 до 50 млн рублей — 34 900 рублейГодовой оборот от 50 до 100 млн рублей — 49 900 рублейГодовой оборот от 100 до 200 млн рублей — 69 900 рублей

Годовой оборот от 200 млн рублей — от 79 900 рублей

Данные тарифы имеют поправочные повышающие и понижающие коэффициенты для компаний с большим объемом документооборота (например, розничная торговля) и для компаний с маленьким объемом документооборота, но большой суммой одной операции.

Что включает бухгалтерия «под ключ»

Важным преимуществом CBS group является отсутствие каких-либо дополнительных платежей к стоимости полного бухгалтерского обслуживания. В стоимость бухгалтерского сопровождения уже включены все возможные опции и услуги:

  • Поездки курьера за первичными документами, в налоговую и фонды
  • Изготовление электронной цифровой подписи
  • Программа 1С ее обновление и обслуживание

Комплекс бухгалтерских услуг от CBS group – это сплошное удовольствие от занятия любимым делом, так как все бухгалтерские заботы мы полностью берем на себя. Вы будете освобождены от решения задач минимизации налогов, общения с налоговыми инстанциями и фондами, постоянных мыслей о том, что происходит с вашей бухгалтерией.

Бухучет и налоги вашей фирмы с момента заключения договора на полное бухгалтерское обслуживание будет в надежных руках профессионалов CBS group, а это целая команда квалифицированных бухгалтеров, налоговых консультантов и аудиторов.

Источник: https://cbscg.ru/okazanie-buhgalterskih-uslug/kompleksnoe-buhgalterskoe-soprovozhdenie

Закрытое акционерное общество — это… Акционерное общество открытое и закрытое

Было ЗАО, стало ООО: особенности учета (Чернышева Е.)

Закрытое акционерное общество – это коммерческая организация, которую открывает один или несколько учредителей. Это могут быть иностранные граждане или подданные страны, в которой открывается фирма, но их количество не должно быть более 50 человек.

Для ЗАО существует наименьший размер уставного капитала по российскому законодательству, который составляет 100 МРОТ. Его оплата может производиться денежными средствами или имуществом. После регистрации компании дается не более трех месяцев на выплату половины этой суммы или более.

Еще девять месяцев дается на выплату всей остальной суммы.

Особенности

Закрытое акционерное общество – это удобное решение в том плане, что ответственность его участников распространяется только на средства, за которые были куплены акции. В случае если компанию потребуется закрыть, они не понесут никаких дополнительных материальных затрат.

При этом успешное ведение бизнеса позволит акционерам получить определенные дивиденды от ценных бумаг. Закрытое акционерное общество (ЗАО) отличается еще и невозможностью распространения своих ценных бумаг.

По факту они принадлежат исключительно узкому кругу лиц, данные о которых внесены в устав предприятия. При этом под запретом отчуждение акций без согласия остальных участников предприятия посторонним физическим или юридическим лицам.

Работа в ЗАО не сопровождается обязательным вовлечением в акционеры. Все это становится мощным препятствием для привлечения сторонних инвестиций в основную деятельность организации.

Но если удалось изменить состав акционеров, входящих в закрытое акционерное общество, учредители об этом не должны уведомлять какие-либо государственные структуры. О порядке создания и функционирования ЗАО все прописано в Гражданском кодексе и некоторых Федеральных законах.

Предыстория и основы создания

Хотя в экономике СССР и присутствовала определенная доля акционерных обществ, современная история такого предпринимательства стартовала только во второй половине девяностых годов прошлого века, после того как совет министров РСФСР принял Положение об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью. Сейчас имеется несколько документов, которые регламентируют деятельность таких организаций:

— ГК РФ часть первая, статьи 96-106.

— ФЗ №208–ФЗ от 26.12.96 «Об акционерных обществах».

— Арбитражный кодекс РФ.

— ФЗ «О банках и банковской деятельности», а также прочие законы, в которых прописывается порядок деятельности организаций на финансовом рынке.

— ФЗ «О приватизации государственного имущества» и сопутствующие ему документы.

Особенности деятельности

Акционерное общество открытое и закрытое – это два вида организационно-правовой формы, которые имеют определенные сходства и различия.

В современном российском законодательстве нет данных о том, являются ли эти формы предпринимательства различными либо они могут быть лишь двумя разновидностями.

Чтобы лучше понять, что такое акционерное общество открытое и закрытое, далее будет представлен перечень их взаимных отличий.

Отличительные черты

Итак, мы подошли к определению различий двух видов организационно-правой формы деятельности.

Закрытое акционерное общество – это организация, акции которой распространяются исключительно в кругу учредителей либо иных лиц, определенных заранее. Такое предприятие лишено права проведения подписки на акции.

Не разрешается участникам и распространять ценные бумаги среди широкого круга юридических и физических лиц.

Акции ЗАО

Еще одна характеристика закрытого акционерного общества состоит в том, что капитал такой фирмы разделен на части, которые рассредоточены среди ограниченного количества акционеров.

У каждого из них есть обязательственные права по отношению к имуществу организации, а также ответственность в пределах этих обязательств. Распределение акций среди акционеров может производиться различными способами, но на этапе создания это происходит только между учредителями.

За каждым из них закрепляется право на последующую продажу бумаг новым участникам ЗАО, в числе которых иногда оказываются даже наемные рабочие организации.

Ситуация в других странах

За рубежом государство занимается стимулированием распространения акций фирмы среди представителей трудового коллектива. К примеру, в США компании, которые практикуют такой подход, получают налоговые льготы в размере 5-25% от основной ставки.

Поэтому работа в ЗАО часто сопровождается приобретением части акций. Но не все члены трудового коллектива готовы стать акционерами.

Большинство вполне устраивает статус наемного работника, так как они не готовы идти на риск, становясь совладельцами ценных бумаг компании.

Зао и ооо

Ранее на территории Российской Федерации действовал закон «О предприятиях и предпринимательской деятельности», в соответствии с которым ЗАО никак не отделялось в качестве организационно-правовой формы от ООО. У этих двух типов организаций и сейчас имеется целый ряд схожих признаков:

— Формирование уставного капитала с его последующим разделением на доли абсолютно одинаково. Каждому участнику такой организации принадлежит его персональная доля, которая служит объектом его владения, распоряжения и пользования.

— Ответственность акционеров в обеих формах собственности совершенно одинакова, риск убытков участники несут только в пределах собственности долей.

— Распределение имущества и доходов этого хозяйственного общества из-за ликвидации совершенно идентично. Имущество и прибыль каждого из указанных хозяйственных обществ распределяется соответственно долям участников в уставном капитале, если в учредительной документации не указано иное.

— Акционерное общество закрытого типа, как и ООО, предполагает, что его участники имеют одинаковые роли в его управлении. Возможности каждого акционера напрямую зависят от размера его части в уставном капитале, если учредительная документация не содержит иную информацию.

— В Зао и ооо характер участия закрытый, что предполагает четко фиксированный состав участников, наличие ограничения на этот состав, обязательное согласие всех участников при привлечении нового.

— Обе эти формы организаций применяют одинаковый подход к определению возможностей учреждения одним-единственным лицом. При этом акционерное общество не может принадлежать единственному участнику в том случае, если это еще одно хозяйственное общество, включающее лишь одного учредителя.

Изменения в законодательстве

В последние годы велась активная работа над тем, чтобы нельзя было отождествлять ЗАО с ООО, поэтому в процессе разработки ГК РФ и законов, последовавших за ним, были прописаны отличительные черты, которыми обладают эти формы организаций:

— ООО могут эмитировать ценные бумаги, но не могут выпускать акции, позволяющие определить долю участия юридических и физических лиц в уставном капитале с последующим начисление дивидендов. А ЗАО обязано эмитировать ценные бумаги. При этом обязательным является оформление реестра акционеров, куда будут внесены все участники организации, что для ООО не используется.

— Доли участников ООО в уставном капитале можно разделить на любое количество частей, при этом доли акционеров ЗАО неделимы. Это означает, что ни один участник не может продать или переуступить свою часть уставного капитала.

— Акции ЗАО являются не только показателем собственности, но и объектом наследования. Получается, что правопреемники акционеров ЗАО в обязательном порядке должны быть приняты в состав участников в процессе вступления в право наследования. В ООО такая особенность отсутствует.

— В случае выхода из ООО участники могут потребовать выделения долей в имуществе, принадлежащих им, если это прописано в уставе, однако акционеры ЗАО не вправе выдвигать подобные требования.

Получается, у акционеров нет возможности настоять на возврате ЗАО внесенных им средств или на оплате стоимости его акций, они могут только просить остальных участников о даче согласия на переуступку акций другим акционерам либо третьим лицам.

Для этого может потребоваться реорганизация ЗАО.

— В закрытом акционерном обществе обязательно должен вестись реестр акционеров, в котором требуется указывать информацию о каждом зарегистрированном лице, а также о размерах и составе пакета акций, который ему принадлежит.

— Акционерное общество открытое и закрытое облагается налогами по разному. В процессе эмиссии новых акций ООО обязано выплатить налог, размер которого составляет 0,8% от номинальной стоимости выпускаемых бумаг.

— В ООО величина издержек на открытие всегда меньше, чем в ЗАО.

Закрытое акционерное общество: создание

Иногда ЗАО формируется из-за того, что учредителям хочется создать акционерное общество, хотя объектом учредительства могло бы стать и ООО.

Это связано с тем, что термин «акционерное общество» звучит намного солиднее и внушительнее, чем общество с ограниченной ответственностью. Обыватели воспринимают такой бизнес более стабильным, респектабельным и престижным.

Поэтому частный предприниматель постарается не упустить такую возможность, замаскировавшись под акционера ЗАО с одним-единственным учредителем.

Классический подход

Закрытое акционерное общество – это объединение капиталов участников, состав которых должен формироваться в результате личного выбора каждого из акционеров. Любое лицо, которое купило хотя бы одну акцию ЗАО, становится профессиональным совладельцем этой акционерной предпринимательской фирмы, обладающей некоторыми важными особенностями:

— на акционеров не возлагается субсидиарная ответственность, связанная с обязательствами структуры перед кредиторами;

— ЗАО обладает полностью обособленным от имущества акционеров имуществом, и поэтому в случае несостоятельности общества риск акционеров будет только из-за обесценивания акций, принадлежащих им;

— у акционеров ЗАО имеются имущественные и личные права.

Если говорить о работе в ЗАО, то тут нет никаких отличий от иных организаций. Прием на работу, выплата заработной платы и премий, а также увольнение осуществляются в соответствии с трудовым законодательством.

Источник: http://fb.ru/article/172569/zakryitoe-aktsionernoe-obschestvo---eto-aktsionernoe-obschestvo-otkryitoe-i-zakryitoe

ООО, ЗАО, ОАО: отличия и особенности

Было ЗАО, стало ООО: особенности учета (Чернышева Е.)
Подготовить документы на регистрацию ООО или ИП бесплатно, зарегистрировать бизнес, а также вести дальнейшую деятельность и сдавать всю отчетность онлайн через Интернет, вам помогут лучшие сервисы компании «Моё дело»:

Открывая свое дело, каждый бизнесмен задумывается об организационно-правовой форме своего будущего предприятия.

 Он может зарегистрировать фирму без образования юридического лица и заняться индивидуальным предпринимательством или же оформиться в юридическое лицо. Наиболее распространены такие юридические лица как ООО, ЗАО, ОАО. Каждая из них имеет как преимущества, так и недостатки. Ниже будет рассмотрено, какие у ООО, ЗАО, ОАО отличия и сходства.

Однако в первую очередь рассмотрим разницу между юр. лицом и ИП.

Это очень важно, поскольку даже у юристов имеется огромное количество заблуждений по данным формам бизнеса, что нередко приводит к непредвиденным последствиям.

Юридическое и физическое лицо – в чем разница?

Главным отличием в этих понятиях является то, что ИП — это физическое лицо, имеющее определенный статус, тогда как юридическое лицо — это фикция (существуют только юридически, без материального воплощения).

В соответствии с законом физическое лицо должно отвечать по обязательствам своим имуществом. И в соответствии с этим можно сделать вывод, что по долгам, которые были получены при ведении бизнеса, индивидуальному предпринимателю придется платить даже тем имуществом, которое к бизнесу отношения не имело.

Ответственность участников и акционеров другая. В отличие от ИП юридические лица отвечают по обязательствам лишь своей организации и рискуют только стоимостью их долей или акций. Поэтому при неблагоприятном стечении обстоятельств участники таких обществ не несут ответственность за деятельность организаций.

Можно отметить, что в этом плане создание юридического лица более привлекательно, чем обретение статуса индивидуального предпринимателя.

Преимущества общества с ограниченной ответственностью

Теперь мы видим, какие у ООО, ОАО, ЗАО, ИП отличия и можем перейти к более детальному рассмотрению характеристик ООО, которое является наиболее популярным в нашей стране способом ведения бизнеса. Это обосновывается его несложной регистрацией и последующей работой.

Как уже было отмечено, участники ООО рискуют по обязательствам лишь в пределах сумм соответствующих их доле в бизнесе. Необходимо отметить, что доли участников ООО — это не ценные бумаги, поэтому на них не распространяются положения законодательства о ценных бумагах. Этот факт позволяет наращивать уставный капитал быстрее и проще, чем в акционерных обществах.

При банкротстве ООО в случае нехватки имущества организации для покрытия долгов, учредитель будет выплачивать кредиторам только сумму, которая не превышает стоимость уставного капитала. Как мы уже говорили выше, индивидуальный предприниматель, расплачивается по долгам всем своим имуществом. Исходя из этого очевидно, почему ООО лучше ИП.

Сходства и различия общества с ограниченной ответственностью, открытого акционерного общества и закрытого акционерного общества

Рассмотри особенности других юридических лиц.

Форма ведения бизнеса в акционерных обществах более сложная по сравнению с ООО. ООО и АО имеют ряд отличий – и те и другие обладают своими плюсами и минусами.

Ниже представлена сравнительная таблица ООО, ОАО, ЗАО.

Основные признакиОООЗАООАО
Учредительные документыУстав
РегистрацияИФНС (запись в ЕГРЮЛ)ИФНС (запись в ЕГРЮЛ) Регистрация в ФСФР эмиссии акций
Уставный капиталДолиАкции (бездокументарные ценные бумаги
Акционеры/участникиНе > 50 лицЛюбое количество
Продажа/покупка акций (долей)В соответствии с протоколом общего собранияЗакрытая подпискаКак закрытая, так и открытая подписка
Изменение составане обязательно внесение изменений в Уставне обязательно внесение изменений в Устав, если только акционеров больше чем один
Состав органов управленияОбщее собрание; Совет директоров (по желанию).Генеральный директор и / или Правление (Дирекция)Общее собрание. Совет директоров – по желанию. В том случае, если число акционеров > 50 — обязательно.Генеральный директор и / или Правление (Дирекция)
ПреобразованиеРеорганизация в ОДО, ЗАО или ОАО. В этом случае необходимо известить кредиторов, так как они могут досрочно предъявить требования об исполнении обязательствРеорганизация в ООО или ОДО. Обязательное извещение кредиторов.Преобразование ЗАО в ОАО и наоборот не является реорганизацией, поэтому извещение кредиторов не требуется.
ПубличностьПубликации информации не требуется, за исключением случаев выпуска облигацийОбязательная открытая отчетностьПубликации информации не требуется

Из данной таблицы видны все преимущества ООО перед другими коммерческими юридическими лицами:

  • большая упрощенность процедуры регистрации;
  • отсутствие необходимости проведения эмиссии;
  • необязательная публикация информации о своей деятельности;
  • возможность изменения организационно правовой формы с меньшими проблемами.

Уставный капитал и прибыль

В заключение рассмотрим особенности финансов ООО, ЗАО, ОАО.

Уставный капитал ОАО — не менее тысячекратной суммы МРОТ, а ЗАО — не менее стократной. Тогда как минимум для уставного капитала ООО — десять тысяч рублей.

Увеличить уставный капитал ООО намного проще, чем у АО, потому что это возможно осуществить лишь после регистрации выпуска акций, что является достаточно дорогостоящей процедурой. И наконец, во всех рассмотренных формах предпринимательства прибыль распределяется в виде дивидендов, что увеличивает налоговую нагрузку на организации.

В целом, в зависимости от планируемого вида бизнеса и количества учредителей можно выбрать подходящую форму хозяйствования из рассмотренных выше.

Подготовить документы на регистрацию ООО или ИП бесплатно, зарегистрировать бизнес, а также вести дальнейшую деятельность и сдавать всю отчетность онлайн через Интернет, вам помогут лучшие сервисы компании «Моё дело»:

Источник: http://sooo.ru/otkrytie-zakrytie-ooo/pered-otkrytiem/osnovnye-otlichiya-ooo-zao-i-oao.html

Налоги и налогообложение . Составители: к.э.н., доцент Н.М. Чернышева старший преподаватель Дудинская Т.К

Было ЗАО, стало ООО: особенности учета (Чернышева Е.)

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Кемеровский технологический институт пищевой промышленности

Налоги и налогообложение

Методические указания по выполнению контрольных работ

для студентов очной, очно-заочной, заочной формы обучения

по направлению «Экономика»

Составители: к.э.н., доцент

Н.М. Чернышева

старший преподаватель

Дудинская Т.К.

Кемерово 2013

УДК

Утверждена на заседании кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита

(протокол № _7_ от _31.01.2013_ г.)

Рекомендовано методической комиссией экономического факультета Кемеровского технологического института пищевой промышленности

(протокол №___ от ____________ г.)

Налоги и налогообложение: для студентов очной, очно-заочной, заочной формы обучения по направлению «Экономика» / сост. Н.М. Чернышева, Т.К. Дудинская; Кемеровский технологический институт пищевой промышленности – Кемерово, 2013. – 12 с.

Указания включают задания для выполнения контрольной работы, этапы по ее подготовке, оформлению, структуре и защите

Н.М. Чернышева, Т.К. Дудинская 2013

1. Общие указания к выполнению и оформлению контрольной работы…..………………4
1.1. Цель и задачи контрольной работы………………………………………………………4
1.2.Указания по выполнению и оформлению контрольной работы………..………………4
2. Темы теоретической части контрольной работы………………………….……………….6
3. Условие практической части контрольной работы по вариантом………………………….6
Вопросы к экзамену по дисциплине…………………………………………..………………17
Список рекомендуемой литературы…………………………………………..………………18

1.1.Цель и задачи контрольной работы

Контрольная работа является важным элементом учебного процесса по подготовке специалистов высокой квалификации по экономической специальности.

Цель контрольной работы – определение уровня теоретической и практической подготовки студентов к самостоятельной и исследовательской работе по избранной специальности в условиях рыночной экономики.

Задачи контрольной работы находятся в полном соответствии с целью и заключаются в следующем:

— систематизация, закрепление и расширение полученных студентами теоретических и практических знаний по налогообложению;

— развитие навыков самостоятельной работы и овладение методикой научного исследования при решении разрабатываемых в контрольной работе проблемных вопросов;

— более глубокое изучение определенных разделов курса, которые в ходе занятий рассматривались лишь в ограниченной степени.

1.2. Указания по выполнению и оформлению контрольной работы

Задание включает в себя два теоретических вопроса, которые должны быть раскрыты в форме реферата и одну задачу.

Варианты теоретической части определяется в соответствии с последней цифрой зачетной книжки:

Последняя цифра номера зачетной книжкиНомер вопроса теоретической частиПоследняя цифра номера зачетной книжкиНомер вопроса теоретической части
11, 1166, 16
22, 1277, 17
33, 1388, 18
44, 1499, 19
55, 15010, 20

Вопросы теоретического задания приведены в приложении 1.

Варианты практической части определяется в соответствии с последней цифрой зачетной книжки:

Последняя цифра номера зачетной книжкиНомер вопроса теоретической частиПоследняя цифра номера зачетной книжкиНомер вопроса теоретической части
1166
2277
3388
4499
55010

Варианты практических заданий представлены в приложении 2

Без зачета по контрольной работе студенты к экзаменам не допускаются.

Вопросы должны быть изложены экономически грамотным языком полно, конкретно, с использованием нормативных актов и комментариев к ним.

По всем задачам необходимо отразить хозяйственные операции бухгалтерскими проводками, сформировать налоговую базу и особое внимание следует обратить на условие задачи – практически все они содержат налогооблагаемые позиции, их нужно разобрать по смыслу, чтобы не делать ненужных и неверных расчетов. При решении задач каждый расчет подтверждается ссылкой на соответствующую статью (или пункт) Закона (Кодекса), отражается весь ход решения задачи, приводятся необходимые пояснения к расчетам. При решении задач следует иметь в виду, что в условиях заданий отдельные показатели приведены условно.

Работа выполняется четко, аккуратно, без сокращения слов, не допускается дословное переписывание материала учебника или нормативного акта.

В работе указывается вариант, номера заданий, полностью вопрос, оставляются поля.

Работа должна быть правильно оформлена: на стандартных листах формата А4 в машинописном варианте (14 шрифт полуторным интервалом – кроме приложений).

Текст контрольной работы рамкой не обводится Параметры печатного листа – с левой стороны листа поля шириной 30 мм, справа – 10 мм, вверху – 20 мм и внизу – 25 мм. Плотность текста должна быть одинаковой. Подчеркивание слов и фраз не допускается.

Изложение сопровождается ссылками на конкретные литературные источники из перечня, приведенного в конце работы. Ссылки на источники даются в квадратных скобках в соответствии с нумерацией в перечне.

На последней странице заключения ставится разборчиво подпись и дата.

В конце работы необходимо оставить чистую страницу для рецензии.

Контрольная работа сдается на проверку в деканат, не позднее, чем за 10 дней до начала сессии.

Несвоевременное представление контрольной работы в деканат приравнивается к неявке на экзамен, поэтому студентам, не сдавшим без уважительной причины в установленный срок контрольную работу, ставится неудовлетворительная оценка и они не допускаются к сдаче экзамена по дисциплине.

Обязательным условием является приложение к контрольной работе заполненной декларации по виду налога.

Приложение 1

Тематика контрольных работ

1. Акциз на алкогольную продукцию: эволюция и перспективы развития.

2. НДС: действующая система исчисления и пути совершенствования.

3. Особенности исчисления и взимания НДС в строительном комплексе.

4. Роль налога на прибыль в стимулировании инвестиционно-инновационной деятельности.

5. Механизм исчисления и взимания налога на прибыль организаций, пути совершенствования.

6. Особенности налогообложения недвижимости российских предприятий: проблемы и пути их устранения.

7. Сравнительная характеристика общего режима налогообложения и упрощенной системы налогообложения.

8. Государственная пошлина: назначение, механизм исчисления и уплаты, пути совершенствования.

9. Особенности налогообложения кредитных организаций.

10. Особенности налогообложения страховых организаций.

11. Особенности налогообложения операций и доходов по ценным бумагам.

12. Использование патента при упрощенной системе налогообложения.

13. Единый налог на вмененный доход для субъектов малого предпринимательства.

14. Единый сельскохозяйственный налог: механизм исчисления и перспективы совершенствования.

15. Порядок исчисления и уплаты земельного налога: проблемы практики, пути их устранения.

16. Порядок исчисления и уплаты водного налога: проблемы практики, пути их устранения.

17. Особенности налогообложения доходов граждан.

18. Механизм исчисления и уплаты налога на добычу полезных ископаемых, пути совершенствования.

19. Сборы за право пользования объектами животного мира и водных биологических ресурсов.

20. Налоговый контроль как одна из форм налогового администрирования.

Приложение 2.

Вариант 1

Задача 1

ООО «Лада» применяет обычную цену реализации принтеров 7 080 руб. (в т.ч. НДС 18%). Эта же цена признается рыночной. В сентябре 2012 г. было реализовано 20 принтеров по обычной цене реализации, а 30.09.12г.

в связи с истечением срока аренды складского помещения в целях ликвидации складских остатков было реализовано 4 принтера по цене 3540 руб. (в т.ч. НДС 18%). Бухгалтер «Лада», проявляя разумную осторожность, в целях исчисления НДС применил ст. 40 НК.

Закуплены указанные 24 принтера были в том же месяце на сумму 96000 руб. + НДС 18%.

Отразить операции бухгалтерскими проводками, определить налоговую базу и сумму налога по указанным операциям, величину налогового вычета, а также сумму налога, которую следует заплатить в бюджет. Какие разделы и строки декларации по НДС следует заполнить по данным операциям?

Задача 2

Заработная плата слесаря Грандова М.В. за январь составила 25000 руб., а за февраль – 26000. В начале года Грандовым было написано заявление о предоставлении ему стандартных налоговых вычетов на дочь Олесю 20 лет, студентку дневного отделения КемТИПП, что подтверждено соответствующей справкой деканата.

Произвести начисление зарплаты Грандову М.В. и удержание НДФЛ за январь и февраль 2011 г. Отразить операции бухгалтерскими записями.

Задача 3.

За январь водителю Большакову А.Е. начислено: оплата по окладу – 7500 руб., ежемесячная премия, предусмотренная трудовым договором – 2000 руб., сумма оплаты по больничному листу за счет фонда социального страхования – 1300 руб., компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях – 1500 руб.

За февраль Большакову начислено: оплата по окладу – 3 400 руб., отпускные – 8 400 руб., компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях – 620 руб.

Произвести начисление страховых взносов во внебюджетные фонды РФ с доходов водителя за январь – февраль 2011 г. и оформить операции бухгалтерскими проводками, при условии, что год рождения Большакова – 1963.

Задача 4.

Юридическая фирма «Вист» за отчетный период оказала юридических услуг на сумму 472 000 руб. (в т.ч. НДС 18%). Бухгалтерская выручка от продаж соответствует показателю доходов от реализации в налоговом учете. Затраты, учетные по дебету счета 20, приходящиеся на оказанные услуги составили 340 000 руб.

Все указанные затраты являются экономически обоснованными и документально подтвержденными, то есть имеется возможность их принятия для целей налогообложения прибыли с соответствующей корректировкой.

В числе учтенных по дебету счета 20 затрат отражена компенсация за использование личного автомобиля, начисленная директору в сумме 5 000 руб.

В целях налогообложения прибыли согласно гл. 25 НК РФ, компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях принимается в пределах норматива 1 500 руб. в месяц.

Выявить финансовый результат юридической фирмы «Вист» и сформировать необходимые показатели в соответствии с ПБУ 18/02.

Задача 5

Остатки по счетам бухгалтерского учета по соответствующим датам представлены в табл.12.

Остатки по счетам бухгалтерского учета

ДатаСчет 01Счет 02Счет 03
01.01.2011г.320 00099 000

Источник: http://kursak.net/nalogi-i-nalogooblozhenie-sostaviteli-k-e-n-docent-n-m-chernysheva-starshij-prepodavatel-dudinskaya-t-k/

Чем отличается ООО от ЗАО: особенности создания и функционирования

Было ЗАО, стало ООО: особенности учета (Чернышева Е.)

Бизнес юрист > Открытие бизнеса > Чем отличается ООО от ЗАО: особенности создания и функционирования

Двумя самыми распространенными моделями в организации хозяйственной деятельности выступают общество с ограниченной ответственностью (далее по тексту – ООО) и акционерное общество (ЗАО или ОАО).

Данный краткий обзор касается основных вопросов по созданию, развитию, функционированию упомянутых организаций, а также проблематики капиталов в их фондах.

Определение ООО и ЗАО

Поначалу разберемся, чем выступает ООО?

Языком науки – это организационно-правовая форма и т.д., но мы скажем проще: это общество, которое создают для реализации своей хозяйственной деятельности.

Поскольку это общество, то создавать его должно несколько лиц. Правда, нередко создателем является и одно лицо, но все равно мы будем говорить об обществе.

Что особенного в таком обществе?

ООО и ЗАО — определение

Первым делом отметим то, что уставной капитал здесь делится на доли. Кроме того, участники ООО потенциально рискуют иметь отношение к возможным убыткам, но, правда, они не несут ответа по обязательствам.

Что касается конкретной доли, то отметить необходимо ее предельную стоимость.

Можно догадаться, что здесь все зависит от участия в обществе отдельного члена.

Акционерное общество, а нас интересует ЗАО, выступает коммерческой организацией.Здесь общий капитал делится на акции. Последние выступают удостоверением прав состоящих в организации людей.

Такую же функцию будут иметь и те акции, которые принято считать обязательственными.

Сравнив понимаем, что принципиальное отличие рассматриваемых обществ заключается в том, существует ли возможность продуцировать ценные бумаги.

Если говорить о ЗАО, то их можно распространять исключительно между теми персонами, которые выступали учредителями.

Возможен, правда, вариант, когда акции будут попадать в руки и неучредителей, но в такой ситуации всегда существует перечень лиц, имеющих право приобретать акции. Соответствующий круг лиц устанавливают наперед.

Таким образом, мы видим, что акции ЗАО нельзя приобрести на финансовой бирже. Здесь исключен открытый рынок.

Общества время от времени нуждаются в новых средствах. Дополнительные инвестиции в общества привлекаются путем создания: 

  • дополнительных вкладов, которые поступают в общий капитал. Этот путь касается ООО;
  • дополнительного выпуска акций, что ведет к их приобретению. Это путь ЗАО.

Об участниках ООО и ЗАО

Участники ООО и ЗАО

В процессе организации упомянутых обществ можно увидеть и гражданина и юридическое лицо. Это правило также действует в ситуации с ООО и ЗАО.

Напротив, в числе членов упомянутых организаций не должны числиться государственные организации (госорганы), как и органы местного значения.

Кроме, правда, тех ситуаций, когда Федеральный закон дает зеленый свет на подобные действия.

Даже одно лицо обладает возможностью и правом к созданию общества, и бывает, что, созданное несколькими участниками, в дальнейшем оно остается с одним учредителем и членом.

Законодательством не предвидена ситуация, когда одиноким членом ООО или ЗАО выступает определенная хозяйственная организация, в которой видим только одного участника.

В целом суть ООО состоит в том, что оно является обществом более закрытым, если сравнивать с положением дел в ЗАО.

Согласно нормам законодательства, в ООО количество его членов имеет предел в 50 членов. Если предел превышен, то после истечения шести месяцев подобного состояния оно будет преобразовано в ОАО.

Что касается ЗАО, то здесь тоже зафиксирована верхняя граница количества участников организации (не более полсотни). Если это требование не будет выполняться, организацию преобразуют в ОАО; также ей грозит ликвидация.

Особенности создания ООО и ЗАО

Создание ООО и ЗАО: особенности

Механизм регистрации организаций типа ЗАО и ООО весьма прост. Стандартный перечень документов необходимо предоставить налоговым органам.

Если сравнивать процедуры, то процесс создания в целом посложнее будет в ситуации с ЗАО. Ведь приходится регистрировать проспект выпуска ценных бумаг.

Если же уставной капитал увеличивается, то опять понадобится регистрировать проспект выпуска.

В ситуации с ООО вполне хватает только осуществить оплату конкретной доли. Также предвидена регистрация случившихся изменений.

Текст, на основе которого создано ООО, – это устав.

Письменную форму имеет договор, на основе которого создается общество и где определен алгоритм действий. Помимо этого там прописан размер общего капитала, указаны доли учредителей и их номинальная стоимость.

Естественно, устав имеет прописанные сроки для оплаты долей.

ЗАО тоже функционирует на основе устава. Это письменный договор, который составляют и подписывают учредители организации.

В тексте содержатся параметры работы на совместных принципах, параметры общего капитала, обширную информацию об акциях.

Уставной капитал

Основой для формирования общего капитала ЗАО будет номинальная стоимость акций.

Они распределяются между акционерами. Если акции являются обыкновенными, то их цена всегда будет одинаковой.

Существует понятие оплаты акций. Данная процедура осуществляется с помощью:

  • денег;
  • ценных бумаг;
  • иных вещей, в том числе имущественных прав;
  • прав, обладающих денежной оценкой.

Уставной капитал

Уставной капитал в ООО – это сумма долей всех его членов. Долей фактически считают стоимость вклада.

Как правило, каждый из участников располагает конкретной долей, отличающейся от долей его коллег. Способ оплаты такой же, как и ЗАО.

Оценка имущества полностью полагается на участников. Если имеет смысл делать независимую оценку, то это допустимо исключительно в ситуации, если стоимость превышает сумму в 20 000 руб.

Необходимо сказать и о минимальном размере уставного капитала. В ситуации с ООО его допустимая граница – 10 000 руб. В ЗАО сумма идентичная.

Таким образом, мы видим, что главной отличительной чертой ООО и ЗАО является то, что в последнем случае мы имеем дело с акциями.

Тем не менее, существует много нюансов, которые наполняют оба общества дополнительным содержанием, где также найдем немало индивидуальных свойств.

Это касается, например, порядка регистрации, формирования уставного капитала, долей участников и т.п.

Естественно, ЗАО и ООО обладают многими сходствами, ведь и первое и второе является формой организации хозяйственной деятельности.

В любом случае, главные особенности ООО и ЗАО следует знать и помнить каждому, ведь мы живем во время коммерциализации большинства форм общественной жизни.

Источник: http://PravoDeneg.net/biznes/chem-otlichaetsya-ooo-ot-zao-osobennosti-sozdaniya-i-funktsionirovaniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.