+7(499)495-49-41

Дополнительные обязанности для экономиста (Федотова А.)

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Дополнительные обязанности для экономиста (Федотова А.)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист по финансовой работе относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

– экономиста по финансовой работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет;

– экономиста по финансовой работе II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет;

– экономиста по финансовой работе I категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность экономиста по финансовой работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника финансового отдела.

1.4. Экономист по финансовой работе непосредственно подчиняется начальнику финансового отдела.

1.5. Во время отсутствия экономиста по финансовой работе (командировка отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке, назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

1.6. В своей деятельности экономист по финансовой работе руководствуется:

– нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

– уставом предприятия;

– правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией.

1.7. Экономист по финансовой работе должен знать:

– законодательные и нормативные акты и методические материалы по организации финансовой работы;

– экономику производства;

– порядок составления финансовых и кассовых кредитных заявок и смет;

– нормирование оборотных средств;

– правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования;

– порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды;

– систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;

– порядок распределения финансовых ресурсов;

– порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия;

– систему счетов бухгалтерского учета;

– порядок и формы финансовых расчетов;

– установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления;

– организацию производства, труда и управления;

– возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации;

– рыночные методы хозяйствования;

– законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста по финансовой работе возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление финансовой деятельности предприятия.

2.2. Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

2.3. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.4. Подготовка банковских документов на платежи по обязательствам предприятия.

2.5. Обеспечение правильности осуществления финансовых операций.

2.6. Составление установленной отчетности.

2.7. [Вписать нужное].

III. Должностные обязанности

Экономист по финансовой работе обязан:

3.1.

Выполнять работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников.

3.2. Разрабатывать, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.

3.3. Определять размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками; составлять балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.

3.4.

Участвовать в подготовке планов производства и реализации продукции работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовить необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводить утвержденные показатели до подразделений предприятия.

3.5. Обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживать состояние собственных средств.

3.6. Составлять проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).

3.7. Участвовать в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.

3.8. Подготавливать банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.

3.9. Вести переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.

3.10. Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивать соблюдение режима экономии.

3.11. Анализировать исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.

3.12. Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.

3.13. Участвовать в формировании и использовании средств предприятия, проводить анализ их структуры и движения.

3.14. Принимать участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

3.15. Проводить работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивать правильность их осуществления.

3.16. Подготавливать депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществлять контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.

3.17. Планировать доходы от размещения свободных средств и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, анализировать сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составлять сводную отчетность.

3.18. Участвовать в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

3.19. Вести учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.

3.20. Составлять установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.

3.21. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.22. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.

3.23. [Вписать нужное].

IV. Права

Экономист по финансовой работе имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

V. Ответственность

Экономист по финансовой работе несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-ekonomista-po-finansovoy-rabote

Подробная должностная инструкция экономиста: какие функции должен выполнять квалифицированный экономист + полезные советы по составлению инструкции

Дополнительные обязанности для экономиста (Федотова А.)

Большинство компаний в непростых рыночных условиях заботится о своей конкурентоспособности и проводит тщательный внутренний анализ своей коммерческой деятельности, неустанно работая над эффективностью своих производственных и всех иных внутренних процессов, снижая затраты любых ресурсов на всех этапах своей коммерческой деятельности.

Для организации и проведения такой внутренней работы требуются квалифицированные специалисты. Для подбора такого специалиста и создания условий для его успешной деятельности в организации, необходимо сначала составить для него хорошую должностную инструкцию, именно от этого во многом и будут в дальнейшем зависеть результаты его работы, а значит и финансовые результаты компании.

Попробуем сегодня четко обозначить основные функции и профессиональные обязанности для квалифицированного экономиста обычной российской коммерческой организации.

Должностная инструкция призвана конкретизировать и упорядочивать трудовые отношения работодателя с нанимаемым им специалистом – экономистом.

Обычная типовая должностная инструкция, как правило, содержит основные профессиональные положения нанимаемого специалиста в компании, требования к его опыту и навыкам, функциональные обязанности, прядок подчинения, права сотрудника и возлагаемую на него ответственность.

Полная должностная инструкция для экономиста обычной коммерческой организации, должна включать следующие освные разделы:

  • Общие положения;
  • Квалификационные требования к экономисту;
  • Общие должностные обязанности экономиста;
  • Ответственность сотрудника;
  • Права сотрудника;
  • Заключительные положения.

В инструкции обязательно нужно указать основные специфические отличия данной организации, конкретные обязанности нанимаемого в компанию специалиста.

Специалист должен быть обязательно ознакомлен со своей инструкцией, которой ему необходимо и будет руководствоваться в своей ежедневной трудовой деятельности, а также и другими действующими в организации положениями, которые касаются выполнения его профессиональных обязанностей.

Факт своего ознакомления сотрудник подтверждает своей подписью, в предусмотренной для этого графе внизу инструкции. Сама же инструкция обычно разрабатывается кадровиком организации, финансовым директором или иным лицом, под чьим непосредственным руководством будет трудиться экономист.

Утверждать инструкцию должен руководитель организации.

Рассмотрим далее подробно основные разделы такой типовой инструкции для специалиста коммерческой организации – экономиста.

Образец типовой должностной инструкции можно посмотреть тут: ОБРАЗЕЦ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

Общие положения инструкции

Вообще должность экономиста принято относить к категории специалистов, в зависимости от размеров и специфики организации, сотрудник, занимающий эту должность, может подчиняться финансовому директору, главному бухгалтеру или непосредственно руководителю организации. В инструкции необходимо четко указать, кому непосредственно подчиняется экономист в вашей организации.

Назначение экономиста на должность или его замещение в период временного отсутствия, а также освобождение от должности обычно происходит путем издания отдельного специального приказа руководителя организации.

В разделе общих положений инструкции важно указать, какими именно документами должен руководствоваться сотрудник в вашей конкретной организации, обычно это:

  • Общепринятые законодательные акты РФ (можно указать какие именно, подчеркнув специфику деятельности организации);
  • Профессиональные общероссийские методические рекомендации;
  • Устав организации;
  • Внутренние положения и инструкции организации;
  • Внутренние приказы и распоряжения руководителя фирмы и его непосредственного начальника.

Отметим, что важно уделить внимание составлению этого раздела, не стоит подходить к нему просто формально, так как четкое обозначение всех необходимых аспектов поможет избежать спорных и конфликтных ситуаций в компании.

Разберемся теперь, какие же именно основные квалификационные требования, предъявляются к экономисту. Существует два первостепенных основных требования – высшее профессиональное образование, причем оно обязательно должно быть по данному направлению, а также необходим опыт работы в данной сфере от одного года.

Перечислим, общие требования, что именно должен знать экономист:

  • Законодательные акты РФ, касающиеся его профессиональной деятельности и специфики сферы деятельности организации;
  • Профессиональные стандарты и методические рекомендации по учету хозяйственной коммерческой деятельности организаций, ее анализу и экономическому планированию;
  • Знать и хорошо владеть правилами и методами составления бизнес-планов, текущей планово-учетной документации, годовой финансовой отчетности организаций;
  • Знать и хорошо владеть методами экономанализа показателей хоздеятельности компаний;
  • Знать и хорошо владеть методами оперативного учета деятельности и статистического учета компаний;
  • Знать и хорошо владеть методами нормирования и учета затрат материальных и финансовых ресурсов, трудовых ресурсов;
  • Знать и быть способным предлагать методы повышения эффективности коммерческой деятельности организации;
  • Знать и хорошо владеть всеми необходимыми современными технологиями и прикладными программами для учета и анализа, имеющейся профессиональной информации.

Хороший профессиональный экономист должен, прежде всего, иметь отличную теоретическую подготовку, таким образом, не только иметь диплом специалиста по данной профессии, но также и важно в таком учебном заведении он получил свой диплом. Зачастую, именно образование специалиста имеет первостепенное значение. Немаловажен также приобретенный опыт работы, но не стоит забывать, что у молодых хорошо образованных специалистов всегда отличные перспективы.

Должностные обязанности

Поговорим теперь об основных профессиональных должностных функциональных обязанностях специалиста-экономиста:

  • расчет материальных затрат организации связанных с ее основной деятельностью, определение необходимых затрат трудовых ресурсов;
  • калькуляция себестоимости производимой производственным предприятием продукции, расчет необходимых затрат на освоение производства новой продукции, внедрение новых технологий производства;
  • расчет затрат на реализацию товаров и услуг организации;
  • сбор и анализ данных по организации, необходимых для расчета финансовых показателей и результатов деятельности компании;
  • составление различных новых проектов, бизнес-планов;
  • контроль финансовых показателей деятельности фирмы и выработка предложений по их улучшению, повышению рентабельности по сегментам деятельности и прибыли организации в целом;
  • предложения по увеличению объемов выпуска промпроизводства, сбыта выпущенной компанией продукции, объемов продаж товаров и услуг, повышению конкурентоспособности;
  • экономический анализ коммерческой деятельности фирмы по отдельным сегментам и компании в целом;
  • расчет эффективности расхода всех видов ресурсов организации и выработка предложений по повышению эффективности, устранению выявленных недостатков и потерь;
  • принимает активное участие в оперативном составлении разного вида текущей отчетности организации, содержащей экономические показатели ее деятельности;
  • принимает активное участие в обсуждениях производственных планов и иных мероприятиях, связанных с планированием финансово-хозяйственной деятельностью организации;
  • принимает активное участие в дополнительных исследованиях рынка по спросу и предложению, аналогичной производимой и реализуемой организацией продукции, товаров и услуг;
  • контролирует исполнение текущих финансово-хозяйственных планов организации, информирует руководство о допущенных отклонениях;
  • экономическое обоснование новых планов и проектов;
  • ведет учет и контролирует текущие экономические данные и показатели деятельности фирмы, информирует руководство о результатах;
  • разработка мер финансовой мотивации менеджеров и производственного персонала;
  • составляет необходимую текущую внешнюю и внутреннюю отчетность организации в рамках своих компетенций;
  • ведет и контролирует базы данных, содержащих текущую финансово-хозяйственную информацию по организации;
  • выполняет необходимые оперативные поручения руководства.

Мы постарались описать общие типовые обязанности экономиста, но в каждой организации есть своя специфика и она должна обязательно быть отражена при перечислении обязанностей экономиста вашей организации.

В крупных организациях обязанности экономиста могут выполнять несколько человек и тогда приведенные выше функции разделяют между ними, предоставляя главенствующую роль главному (ведущему) экономисту, а текущие задачи возлагают на рядового специалиста.

При написании инструкции, важно уделить этому разделу особое внимание и тщательнейшим образом его проработать и прописать, ведь именно здесь вы обозначаете, те функции и обязанности, которые должен будет выполнять специалист, ежедневно трудясь в вашей компании. Именно от обязанностей, которые вы поручите исполнять вашему специалисту, и будет зависеть успех работы вашей компании, ее финансовые результаты и развитие, конкурентоспособность ее товаров и услуг.

Экономист должен полностью и правильно исполнять свои профессиональные обязанности, и он должен нести ответственность в случае их неисполнения. Дисциплинарная и административная ответственность наступает в случаях:

  • ненадлежащего выполнения профессиональных должностных функций и обязанностей;
  • предоставление недостоверной отчетности и сведений руководству;
  • если его действия, или даже возможно бездействие, повлекли затем материальный ущерб для фирмы;
  • нести ответственность за последствия своих неверных действий или неправильно самостоятельно принятых решений;
  • нарушения внутренних инструкций, труддисциплины, установленных норм по технике безопасности.

Мы приводим общепринятые меры ответственности специалистов, каждая компания может устанавливать свои дополнительные меры ответственности сотрудников, вводить штрафные санкции, но в рамках действующего трудового российского законодательства, разумеется. Не забывайте также и о бонусах и премиальных для своих сотрудников, ведь зачастую дополнительные поощрительные меры действуют гораздо лучше на работников, чем запретительные.

Основные права

Инструкция для любого специалиста, имеет несколько основных разделов, и каждый из них имеет свое значение, при составлении нужно продумать и четко прописывать каждый их, не стоит упускать из виду и такой раздел «права сотрудника».

Основные права экономиста в типовой коммерческой организации:

  • экономист является высококвалифицированным специалистом и обычно вправе принимать самостоятельные решения, разумеется, только в рамках своей профессиональной компетенции;
  • экономист может запрашивать у сотрудников других подразделений организации, необходимую для его работы информацию;
  • специалист может участвовать в обсуждении планов и результатов текущей коммерческой или хозяйственной деятельности фирмы, получать сведения о принятых решениях по экономическим вопросам;
  • имеет право информировать вышестоящее руководство о любых выявленных им отклонениях от запланированного или нарушениях в организации в рамках своих компетенций;
  • предлагать меры по улучшению финансовых результатов финансово-хозяйственной деятельности фирмы;
  • специалист имеет право различными способами как-то повышать свою текущую квалификацию, периодически принимать участие в различных образовательных программах;
  • консультироваться с экспертами по сложным вопросам, выходящим за рамки его компетенций, но необходимых для исполнения его профессиональных обязанностей;
  • при необходимости настаивать на улучшении условий своего труда, внедрении технологических или технических новшеств и нового программного обеспечения.

Многие работодатели зачастую забывают, что сотрудник имеет не только обязанности и ответственность, но и права.

На самом деле права работника, дают так называемую «обратную связь» с работодателем и высшим руководством фирмы, которая на самом деле обеспечивает эффективную компании в целом, повышает ее финансовые результаты.

Поэтому, в составляемой вами инструкции экономиста, этот раздел обязательно должен присутствовать и его обязательно, нужно затем, выполнять на практике.

Сегодня мы рассказали об основных положениях типовой инструкции профессиональных обязанностей экономиста типовой коммерческой организации, но везде есть своя специфика и она обязательно должна быть отражена в инструкции специалиста.

Крупные компании всегда тщательно относятся к подбору специалистов-экономистов, уделяют большое внимание составлению их должностных инструкций, распределению обязанностей своих сотрудников, именно от этого во многом зависит успех их профессиональной деятельности в организации.

Любая должностная инструкция специалиста обязательно должна содержать не только перечисление обязанностей, но и требования к квалификации.

В инструкции должны быть обозначены и меры ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей специалистом, четко прописаны его права.

Это поможет избежать значительного финансового для организации и возникновения различных спорных и конфликтных ситуаций.

При приеме на работу любой новый сотрудник должен быть ознакомлен, под роспись, со всеми внутренними положениями и действующими в организации инструкциями, чтобы он, верно, понимал возложенные на него функции и меру своей персональной ответственности.

Источник: https://www.finanbi.ru/doljnostnaya-instrukciya-ekonomista-obyazannosti-funkcii-i-trebovaniya-269

Должностная инструкция экономиста

Дополнительные обязанности для экономиста (Федотова А.)

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста, образец 2018 года. Должностная инструкция экономиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста.

В должностной инструкции экономиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности экономиста

1) Должностные обязанности.

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

Экономист должен знать

2) Экономист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

3) Требования к квалификации.

Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Экономист относится к категории специалистов.

2. Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

  • (Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
  • Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Экономист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4.

Экономист должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
  • организацию плановой работы;
  • порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
  • порядок разработки бизнес-планов;
  • планово-учетную документацию;
  • порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
  • методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
  • методы и средства проведения вычислительных работ;
  • правила оформления материалов для заключения договоров;
  • организацию оперативного и статистического учета;
  • порядок и сроки составления отчетности;
  • отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  • экономику, организацию производства, труда и управления;
  • основы технологии производства;
  • рыночные методы хозяйствования;
  • возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
  • законодательство о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности экономист руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Экономист подчиняется непосредственно ___. (указать должность того работника, которому подчиняется)

7. На время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Экономист:

1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

4.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

10. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

11. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

12. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

13. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,.обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права экономиста

Экономист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4.Ответственность экономиста

Экономист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция экономиста – образец 2018 года. Должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-jekonomista

Должностная инструкция экономиста. Образец 2018 года

Дополнительные обязанности для экономиста (Федотова А.)

Должностная инструкция экономиста устанавливает полный список рабочих обязанностей этой категории сотрудников предприятий и организаций.

Она определяет порядок назначения и увольнения экономиста, правила и законы, с которыми он должен быть ознакомлен, а также дает представление о его правах и мере ответственности за конкретные проступки, которые могут служить основанием к дисциплинарному наказанию.

Несмотря на то, что документ не относится к обязательной документации компаний, он распространен практически повсеместно. Связано это с тем, что должностная инструкция важна не только сотруднику, которому она дает четкое представление об условиях работы, но и работодателю, которому она позволяет регулировать производственные процессы и координировать взаимодействие внутри коллектива.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк должностной инструкции экономиста .docСкачать образец заполнения должностной инструкции экономиста .doc

Основные правила по написанию должностной инструкции

Должностная инструкция экономиста не имеет унифицированной формы, поэтому составлять ее можно в свободном виде, исходя из потребностей компании, либо же пользоваться широко распространенными шаблонами.

Независимо от того, какой вариант будет выбран разработчиком инструкции, она должна включать в себя несколько основных разделов, касающихся общих положений, непосредственно выполняемых функций, прав и ответственности сотрудника.

При необходимости она может быть дополнена и другими параграфами (например «Право подписи», «Особые условия» и т.д.).

Составляется должностная инструкция в одном экземпляре на конкретного работника.

Если в организации трудится несколько сотрудников определенной специальности, то документ нужно корректировать (во избежание повторения возлагаемых на них функций).

Должностная инструкция должна быть заверена руководителем предприятия, а также тем работником, под которого она разрабатывалась. Личная подпись сотрудника будет обозначать, что он согласен с теми обязанностями и правами, которые прописаны в инструкции, а также понимает и принимает ответственность за возможные нарушения и проступки.

Составление должностной инструкции экономиста

Вверху, посередине документа пишется его название, а затем в правой верхней части отводится место для начальственной резолюции. Здесь надо заполнить несколько строк:

  • должность руководителя (генеральный директор, исполнительный директор, директор),
  • полное наименование предприятия,
  • фамилию, имя, отчество «главного».

Общие положения

В первом разделе под названием «Общие положения» сначала вписывается, к какой категории работников относится экономист (специалист, руководитель, рабочий, служащий и т.п.

) и кому напрямую он подчиняется.

Далее указывается порядок замещения работника в период его отсутствия (без внесения в документ конкретных фамилий), требования по уровню образования и опыту работы, а также регламент его назначения и увольнения.

Чуть ниже в этом же разделе прописываются все методические материалы, приказы, распоряжения, акты и пр. документы, на которые должен ориентироваться экономист при исполнении своих трудовых обязанностей. Точно таким же образом отдельным пунктом перечисляются законы, правила, внутренние нормативы и документы, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

Права экономиста

Раздел «Права» — параграф о том, какие именно полномочия даются экономисту для более эффективного и плодотворного труда.

В частности здесь указывается право на внесение конструктивных предложений, направленных на улучшение производственных показателей его лично и коллектива в целом, оговаривается возможность взаимодействия с руководством предприятия и другими подразделениями, а также предоставляется право не приступать к работе при возникновении каких-либо угроз и опасностей для здоровья и жизни.

Ответственность экономиста

В разделе «Ответственность» подробно перечисляется список действий, нарушений и проступков, которые влекут за собой наказание в виде дисциплинарного взыскания (замечания, лишение премии, выговор, увольнение и т.п.).

После вдумчивой и тщательной разработки должностной инструкции экономиста ее необходимо передать на согласование и подпись сотруднику, который ответственен за то, чтобы прописанные в ней пункты соблюдались (руководителю экономического отдела, начальнику кадровой службы и т.п.). Тут надо вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также заверить все это личным автографом.

Далее аналогичным образом вносятся служебные и личные данные об экономисте: его фамилия, имя, отчество, должность, опять же название компании, паспортные данные (или сведения из другого удостоверяющего личность документа), подпись и дата ознакомления с инструкцией.

Источник: https://assistentus.ru/forma/dolzhnostnaya-instrukciya-ekonomista/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.