+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Дополнительные выплаты в составе денежного довольствия сотрудников ФПС (Фурагина О.)

Содержание

Правила и порядок расчета денежного довольствия военнослужащего

Дополнительные выплаты в составе денежного довольствия сотрудников ФПС (Фурагина О.)

Нет ни одного государства, которое бы не беспокоилось о свое оборонительной силе.

В частности РФ, как и многие другие страны, на протяжении всего своего существования нарабатывает и оттачивает систему оплаты военнослужащих, стимулируя их тем самым, служить на благо родины и добросовестно выполнять свой долг.

Что это за выплаты

На сегодняшний день, для всех без исключения военных, проходящих службу по контракту, по призыву, и т.д. имеют право претендовать на денежное вознаграждение за выполненный труд. Такое вознаграждение называется денежным довольствием.

Для военнообязанных, эти средства являются основным средством материальной обеспеченности их жизни. Это довольствие является прекрасным стимулом для того, чтобы каждый из числа военных по контракту исполнял добросовестно свои обязанности по подготовке и переподготовке к вооруженной защите своей страны.

Обеспечение военнослужащих – это гарантия государства перед проходящим службу в денежном эквиваленте. Довольствие, которое полагается выплатить военнослужащему, состоит из нескольких частей, основная его часть – оклад. Эта сума неизменна, полагающаяся каждому военному, в зависимости от должности.

В денежное довольствие военнослужащего, как правило, включают оклад за месяц, который равен присвоенному воинскому званию. Также, в эту суму входят оклад за месяц согласно занятой воинской должности, а также суммы содержания военнослужащего на месяц, дополнительных выплат носящих ежемесячный характер.

Ежегодно проводится перерасчет с учетом индекса инфляции, причем индексируется раздельно оклад по должности, по званию и по доплатам.

Законодательное регулирование

Регулирование вопроса расчета денежного довольствия для военнослужащих происходит согласно ФЗ 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Согласно этому документу устанавливается как само довольствие, так и отдельные выплаты по нему, с учетом установленных воинских званий и должностей.

Также регулирование вопроса происходит на основании Приказов Минобороны РФ «Об утверждении порядка обеспечения довольствия военнослужащих», «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих службу по контракту», «О повышении денежного довольствия Военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».

Составные компоненты оплаты

Денежное довольствие состоит из таких частей:

  1. Оклада по званию.
  2. Окладу по должности.
  3. Доплатам и надбавки.

Последние распределяются на такие:

  1. За выслугу лет. Может варьироваться от 10 до 40%. В частности:
    • при службе от 2 до 5-ти лет, военнослужащий имеет право получить 10% надбавку;
    • прохождение службы от 5 до 10 лет, дает право на получение надбавки в 15%;
    • служба от 10 лет до 15 лет, дает право получать 20% надбавку;
    • прохождение службы сроком от 15 до 20 лет, дает право получать 25% надбавку;
    • прохождение службы  от 20 до 25 лет, дает право получить 30% надбавку;
    • служба сроком более чем 30 лет дает право на 40% надбавку.
  2. За классификацию по классу:
    • за 3-й класс присваивается надбавка в 5% от оклада по должности;
    • за 2-й класс присваивается 10% от должностного оклада;
    • за 1-й класс присваивается 20% надбавки от размера оклада по должности.
  3. За работу с информацией, являющейся государственной тайной. Ставка такой надбавки – 65%.
  4. За специфику работы. Такая надбавка может достигать 100% размера от оклада по должности. Присвоение данной надбавки может быть только под четким контролем государства.
  5. За особые заслуги.
  6. За реализацию задач в мирное время, которые подвергают риску собственного здоровья и жизни военнослужащего.

Помимо этого, единоразово каждый военный может претендовать на материальную помощь, которая равна его месячному окладу по должности и званию, а также премирование за добросовестность и эффективность в выполнении обязанностей.

Дополнительные выплаты могут производится в виде единоразового вознаграждения по итогам года, в виде отпускных, подъемных и суточных, в качестве беспроцентной ссуды и в качестве командировочных. Все эти выплаты прописаны в Постановлении правительства «Об отдельных выплатах военнослужащих и их семей».

Военнослужащие могут претендовать на премирование за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, размер которой не превышает трехкратного размера оклада в год.

По контракту

Довольствие для тех, кто проходит службу по контракту, такое же обеспечение и стимулирование к исполнению обязанностей военной службы.

Для служащих по контракту, рассчитать довольствие довольно просто. В него входит оклад по воинской должности, а также по военному званию.

По призыву (срочной службы)

Служба по призыву отличается еще тем, что проходящему службу насчитывается индексация довольствия в зависимости от индекса инфляции, за работу с информацией, за классность и знание иностранного языка, а также за прохождение службы в отдаленных местностях или местах, с тяжелым климатом. Помимо этого, могут быть установлены квартальные премии, надбавки разного характера.

Расчет денежного довольствия срочников, как их принято называть, включает в себя такие выплаты как:

  1. Оклад.
  2. Надбавки. Они включают в себя выплаты за:
    1. квалификацию;
    2. условия прохождения военной подготовки и переподготовки;
    3. решение опасных задач;
    4. деятельность, связанную с государственной тайной.

При этом после прохождения службы, каждый из военнослужащих имеет право получить денежное довольствие в двукратном размере, а также проиндексированную материальную помощь.

Национальной гвардии

Денежное довольствие военнослужащего Национальной гвардии рассчитывается исходя из установленного оклада. Так как должностной оклад – основная составляющая.

Плюс к нему добавляется сума за воинское и специальное звание, за выслугу лет и сложность прохождения службы.

Также могут быть добавлены в суму расчета надбавка за классность, за работу в условиях секретности и прочее.

По нетиповым воинским званиям и должностям, размеры окладов могут устанавливаться руководителями федеральных органов исполнительной власти, где это предусмотрено законодательно.

Порядок выплаты и удержания

На сегодняшний день, существует порядок, согласно которому осуществляется выплата денежного довольствия, а именно – выплата происходит ежемесячно, за исключением декабря. Как правило, сума выплаты причитается к получению к середине следующего месяца за предыдущий.

Согласно общего правила, денежное довольствие выплачивается по месту штатной службы.  Выплата должна осуществляться по предоставлению аттестата, проставляется она в соответствующей документе – раздаточной ведомости.

Удержания из денежного довольствия происходят на основании установленного порядка. В частности, удержания происходят с учетом подоходного налога в размере 13% от сумы довольствия.

Помимо этого, могут взиматься такие удержания на:

  • на лечение;
  • на обучение;
  • на приобретение жилья;
  • выплаты на детей;
  • удержания по исполнительному листу;
  • прочие удержания.

Военнослужащие могут претендовать на повышение довольствия в связи с проведением индексации – ежегодно. Индексация позволяет выровнять заработную плату военных в соответствии с ростом уровня цен, подняв доходы военнослужащего к уровню рыночных цен.

О денежных выплатах военнослужащим смотрите в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/sotrudnikam-mvd-voennosluzhashhim/raschet-denezhnogo-dovolstviya.html

Повышение денежного довольствия военным в 2018 году: последние новости

Дополнительные выплаты в составе денежного довольствия сотрудников ФПС (Фурагина О.)

В Минфине раскрыли суммы оборонных расходов на ближайшие три года. В бюджете за три года на национальную оборону и национальную безопасность, на правоохранительную деятельность планируется потратить почти 6,8 трлн рублей.

Что касается Вооруженных сил, то на их содержание (продовольствие, транспорт, содержание инфраструктуры) в 2018 году будет потрачено из бюджета 62 млрд рублей. Еще 14 млрд рублей на отдельные мероприятия ВС РФ, плюс 23 млрд рублей — на оплату коммунальных услуг, топливо ГСМ и продовольствие.

Однако главной статьей расходов, которая сильно обрадует военнослужащих, станет индексация денежного довольствия и военных пенсий. В бюджете на три года заложена индексация зарплат и пенсий военных на 4%. Этого не делалось целых пять лет.

Индексация денежного довольствия военным в 2018 году: последние новости. Мнение экспертов

«Последний раз серьезное повышение было в 2012 году. Хотя государство в законодательном плане брало на себя обязанность индексировать денежное довольствие в соответствии с инфляцией», — говорит военный политолог, доцент кафедры политологии и социологии РЭУ им. Плеханова Александр Перенджиев.

«Сегодня профессия военного реально связана с риском для здоровья и жизни в связи с участием в горячих точках, прежде всего в Сирии. Военная угроза в отношении России растет. Власть должна быть уверена в том, что военнослужащие ей доверяют, особенно условиях гибридного, геоэкономического и военного давления на Россию», — говорит эксперт.

С нового года государство возвращается к практике индексации денежного довольствия на уровень инфляции. Ранее в бюджет была внесена поправка о выделении на это 53 млрд рублей в 2018 году, 66 млрд в 2019 году и 122 млрд в 2020 году. В итоге за три года бюджет потратит порядка 240 млрд рублей на индексацию денежного довольствия.

В распоряжении газеты ВЗГЛЯД имеется телеграмма от 17 ноября 2017 года от замминистра обороны РФ Татьяны Шевцовой. Она разослана всем заместителям командующих войсками военных округов по финансово-экономической работе и руководителям управления финансового обеспечения Минобороны по субъектам.

В телеграмме говорится, что согласно поручению правительства РФ от 3 ноября 2017 года Минобороны готовится повысить на 4% оклады денежного содержания военнослужащих с 1 января 2018 года.

Благодаря этому будут увеличены и пенсии бывшим военнослужащим, которые зависят от действующих окладов.

До 7 декабря 2017 года в Сбербанк должны быть представлены все необходимые документы на выплату пенсий в новых размерах за январь 2018 года, говорится в телеграмме.

Иными словами, повышение в 2018 году — дело решенное. В 2019 и 2020 годах, как ожидается, эта практика будет продолжена.

По данным издания, индексация затронет минимум 2,7 млн человек. Сюда входят 1 млн, которые служат в Вооруженных силах.

Плюс сотрудники органов внутренних дел, ФСИН, Росгвардии и противопожарной службы (по закону их приравнивают к военнослужащим) — это еще 1,7 млн Однако в рядах Вооруженных сил РФ работает еще 900 тыс. гражданского персонала.

Если индексация коснется и их, то повышение зарплат ждет порядка 3,6 млн человек. Кроме того, вероятно, индексация ждет сотрудников ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки, их тоже относят к военнослужащим.

На сколько проиндексируют денежное довольствие военным в 2018 году ?

Согласно калькуляторам юридической компании «Стратегия», оклад командира отделения в звании сержанта (с вычетом НДС) вырастет с 18 705 до 19 453 рублей, то есть на 748 рублей. А, к примеру, оклад командующего армией генерал-лейтенанта вырастет с 51 330 до 53 383 рублей, или на 2053 рубля. Без вычета НДС, понятно, оклады больше (их можно посмотреть в табличке).

Но, конечно, «голый» оклад военные никогда не получают.

Предусмотрена огромная система надбавок.

«Есть надбавки, которые выплачиваются в любом случае, например за выслугу лет, которая зависит только от продолжительности военной службы. Другие надбавки надо заслужить», — говорит газете ВЗГЛЯД ведущий юрисконсульт юридической компании «Стратегия» Евгений Дарченко.

Так, за выслугу от 15 до 20 лет идет надбавка в 25%. В этом случае командир отделения в звании сержанта будет с нового года получать уже 24 316 рублей.

Если наш сержант хорошо физически подготовлен и достоин надбавки в 80% за ФИЗО, то он будет получать уже 35 174 рубля.

А если он еще и много прыгает с парашютом, то может получить за это надбавку в 80%, и тогда его денежное довольствие в месяц составляет уже 46 031 рубль.

Кроме того, есть также надбавки за эффективное выполнение должностных обязанностей, за работу с гостайной, за особые условия несения службы, за квалификации и выполненные задачи, за горячую точку.

Есть региональные надбавки, например, за службу в районах Крайнего Севера и за другие специфические заслуги, которые указаны в калькуляторе (там не использованы лишь отдельные «экзотические» надбавки, например за стаж работы в шифровальных органах).

Поэтому в реальности военные получают в несколько раз больше самого оклада.

Согласно майским указам президента, денежное довольствие военных должно быть не меньше, чем средняя зарплата в ведущих отраслях экономики. Росстат посчитал такими ТЭК и финансы.

В целом, по данным Минобороны, средний уровень денежного довольствия военных в 2014 году составлял 62,1 тыс. рублей, что было на 10% выше среднего уровня зарплат в нефтегазовой добыче. В 2015 году — 62,2 тыс. рублей.

Например, командир армии генерал-лейтенант в среднем с учетом доплат получал 117 тыс. рублей, а командующий взводом в звании лейтенанта — 50 тыс. рублей.

Данных по среднему довольствию военных за 2016 и 2017 годы нет. Однако средняя зарплата в секторе добычи нефти и газа составила по прошлому году 77,6 тыс. рублей, а в финансах — более 80 тыс. рублей (данные Росстата).

Вероятно, средний размер денежного довольствия уже отстал от этих уровней, и благодаря индексации на 4% приблизится к нему.

Одновременно с нового года вырастут и пенсии отставников, потому что они рассчитываются на основе военных окладов.

Однако, к сожалению, есть в этой бочке меда большая ложка дегтя.

Согласно калькулятору, у отставного командира отделения (5-й разряд воинской должности) в звании сержанта (старшина 1 статьи) при общей продолжительности военной службы в 25 лет (без региональных надбавок, но с обязательной надбавкой за выслугу лет в 40%) пенсия с февраля 2017 года составляет 14 131,8 руб., а с 1 января 2018 года увеличится до 14 697 руб.

Между тем, согласно калькулятору, с октября 2013 года до 2017 года пенсии не стояли на месте, а в сумме выросли на 24%. Однако в данном случае не совсем верно говорить о росте, указывает ведущий юрисконсульт юридической компании «Стратегия» Евгений Дарченко.

Он объясняет, что с 1 января 2012 года, когда было значительно увеличено денежное довольствие, в отношении военных пенсий был введен т. н. понижающий коэффициент, которого ранее не было. Иными словами, военные стали получать прилично, а вот пенсии остались от тех времен, когда оклады по воинским должностям и воинским званиям были небольшие.

«Указанный коэффициент в 2012 году был установлен в размере 54%, то есть уменьшал пенсию на указанное значение, потому и стал называться «понижающим», — объясняет военный юрист.

Для сравнения он приводит пример. Если бы отставному командиру отделения в звании сержанта изначально тогда не уменьшили пенсию на этот коэффициент, то сейчас бы он получал пенсию не 14 131 руб., а 19 565 руб., то есть на 5,4 тыс. больше. А с учетом индексации окладов на 4% с января 2018 года — 20 347,6 руб.

Несложно посчитать, что только за пять лет выходит внушительная «недоплаченная» из коэффициента сумма — 324 тыс. рублей.

Зачем это сделано — понятно. Государство не потянуло бы. Но по федеральному закону этот уменьшающий пенсии коэффициент ежегодно начиная с января 2013 года увеличивается на 2%, пока не достигнет 100%.

«Предполагалось, что пенсии, выплачиваемые по этому закону, достигнут своего заданного значения в 2035 году», — говорит Евгений Дарченко.

В период с 2013 по 2017 год этот коэффициент увеличивался чуть быстрее, чем было запланировано.

«С января 2013 года, исключая нынешнее повышение с 1 января 2018 года, пенсии росли исключительно за счет изменения указанного коэффициента.

Большинство военных пенсионеров будут получать свою пенсию в полном размере только в 2035 году, и это независимо от того, сколько им в настоящее время лет. Некоторые из них так и не увидят своей «настоящей пенсии», поскольку не доживут до этого момента.

Поэтому некорректно говорить, что пенсии военных пенсионеров росли в 2013–2017 гг., за этот период они лишь приблизились к тем значениям, какими они должны быть», — говорит военный юрист.

Более того, он напоминает, что в майских указах президент просил ежегодно индексировать пенсии военным как минимум на 2% сверх уровня инфляции. Но указ президента не выполнялся. В любом случае, понижающий коэффициент за шесть лет вырос с 54% до 72%, то есть на 18%, тогда как официальная инфляция составила за эти годы 42,68%, говорит Дарченко.

«Таким образом недоувеличение пенсии, не считая предполагаемого ее ежегодного увеличения на 2% сверх уровня инфляции, составило 24,68%», — отметил он.

Но сами военные еще больше недовольны тем, что отдельные граждане получают свои военные пенсии уже сейчас в полном размере без уменьшающего коэффициента, и им не нужно ждать 2035 года.

К ним относятся судьи Военной коллегии Верховного суда и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ).

«Чем бывший следователь военно-следственных органов или судья какого-нибудь гарнизонного военного суда заслужил такое особое отношение? Почему отставник в воинском звании полковник должен получать пенсию меньше, чем, например, майор запаса, бывший военный следователь? Мы лично не видим каких-либо объективных оправданий таким различиям», — резюмирует военный юрист.

Он считает, что не должно быть несправедливого деления военных отставников на тех, кому пенсия выплачивается сразу в полном размере, и тех, кому надо ждать до 2035 года.

Кроме того, добавляет юрисконсульт, нужно сократить разрыв в несколько раз между денежным довольствием и военными пенсиями.

И одна из проблем в том, что растут не оклады военных, от которых считается пенсия, а надбавки и премии, которые никак не влияют на размер пенсий.

Источник

Источник

Источник: https://24newsru.ru/obshhestvo/19635-povyshenie-denezhnogo-dovolstviya-voennym-v-2018-godu-poslednie-novosti-30.html

Денежное довольствие сотрудников органов наркоконтроля в конкретных случаях

Дополнительные выплаты в составе денежного довольствия сотрудников ФПС (Фурагина О.)

В предыдущем номере журнала были рассмотрены положения Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденного Приказом ФСКН РФ от 28.02.

2014 N 78 (далее — Порядок N 78), касающиеся базового состава и размера денежного довольствия сотрудников наркоконтроля.

В этом номере речь пойдет о том, как данный документ регулирует денежное обеспечение сотрудников наркоконтроля в том или ином случае, например, при уходе в отпуск, нахождении в распоряжении, а также отдельных категорий лиц (стажеров, курсантов и т. д.).

Денежное довольствие докторантов, адъюнктов, курсантов

Сотрудникам, зачисленным в образовательную организацию высшего профессионального образования ФСКН на должности курсантов для обучения по очной форме, а также в очную адъюнктуру или докторантуру образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН или научно-исследовательского учреждения ФСКН на должности адъюнктов и докторантов, денежное довольствие устанавливается в составе (п. 1, 23 Порядка N 78):

— оклада денежного содержания (должностной оклад + оклад по специальному званию);

— ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В отношении должностных окладов необходимо учитывать следующие моменты. Названные оклады устанавливаются (п. 24 Порядка N 78):

— курсантам, принятым на обучение из числа граждан, не проходивших службу, — в размере должностного оклада по типовой должности “Курсант образовательного учреждения ФСКН России”, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25.01.2013 N 38, — 6 500 руб.;

— докторантам и адъюнктам, а также курсантам, принятым на обучение из числа лиц начальствующего состава, — в размере должностного оклада по последней должности, замещаемой до направления на учебу;

— сотрудникам, зачисленным в очную адъюнктуру образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН и научно-исследовательского учреждения ФСКН на должности адъюнктов непосредственно по окончании образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН, — применительно к размеру должностного оклада по типовой должности оперуполномоченного регионального управления ФСКН и управления ФСКН по субъекту РФ с населением менее 2,5 млн. человек, утвержденному Постановлением Правительства РФ N 38, — 16 000 руб.

Должностные оклады обучающихся не должны превышать (п. 25 Порядка N 78):

1) в докторантуре:

— образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН — должностного оклада начальника кафедры;

— научно-исследовательского учреждения ФСКН — должностного оклада начальника соответствующего отдела;

2) в очной адъюнктуре:

— образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН — должностного оклада преподавателя кафедры;

— научно-исследовательского учреждения ФСКН — должностного оклада старшего научного сотрудника.

После окончания сотрудником образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН и направления его для дальнейшего прохождения службы в соответствующие органы наркоконтроля выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательной организации производится этой образовательной организацией.

В данном случае денежное довольствие исчисляется исходя из размера должностного оклада по типовой должности оперуполномоченного регионального управления ФСКН и управления ФСКН по субъекту РФ с населением менее 2,5 млн.

 человек, установленного Постановлением Правительства РФ N 38, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), а также коэффициентов и процентных надбавок.

Оплата труда стажеров

Согласно п. 30 Порядка N 78 стажерам до присвоения им специальных званий выплачиваются:

— должностные оклады, установленные по соответствующей штатной должности;

— выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премии и другие выплаты, установленные для работников органов наркоконтроля Приказом ФСКН РФ от 28.08.2008 N 271 “Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ”.

Денежное довольствие за время получения дополнительного профессионального образования

Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности для профессиональной переподготовки, повышения квалификации, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие, получаемое по основной должности, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок, в полном объеме (п. 27 Порядка N 78).

В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится исходя из нового оклада денежного содержания с момента его установления.

Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности

Пунктом 29 Порядка N 78 определено, что сотрудникам, временно исполняющим обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных им по основной должности.

Аналогичная норма закреплена в п. 22 ст. 2 Закона N 283-Ф3 .

Денежное довольствие за время отпусков

Денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, отпусков в связи с окончанием образовательной организации высшего профессионального образования ФСКН, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством РФ, выплачивается в размере, установленном по замещаемой должности ко дню убытия в отпуск (п. 31 Порядка N 78).

Если за время нахождения сотрудника в отпуске произошли изменения размера денежного довольствия, то по возвращении из отпуска сотруднику производится соответствующий перерасчет.

Обратите внимание! Женщинам за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия (п. 33 Порядка N 78, ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”).

Денежное довольствие за время временной нетрудоспособности

Если сотрудник заболел, то ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в размере, установленном ко дню освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (п. 34 Порядка N 78).

Обратите внимание! Если в период нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то выплата этого довольствия во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права (п. 35 Порядка N 78).

Денежное довольствие за время нахождения сотрудника в распоряжении органа наркоконтроля

Сотруднику, находящемуся в распоряжении органа наркоконтроля, выплачивается денежное довольствие, состоящее из (п. 36 Порядка N 78):

— должностного оклада по последней замещаемой должности;

— оклада по специальному званию;

— ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), а также коэффициентов и процентных надбавок.

Необходимо учитывать следующее. Если сотрудник находится в распоряжении органа наркоконтроля и:

— выполняет обязанности по последней замещаемой им должности — на основании приказа денежное довольствие выплачивается в полном размере;

— не выполняет обязанности по последней замещаемой должности — с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей, по решению начальника органа наркоконтроля сотруднику могут производиться дополнительные выплаты, предусмотренные п.

 6 ст. 2 Закона N 283-ФЗ: за квалификационное звание, за особые условия службы, за секретность, за особые достижения в службе, надбавка за риск, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, а также “северные” коэффициенты и надбавки.

Напомним, порядок зачисления сотрудников в распоряжение органов наркоконтроля утвержден Приказом ФСКН РФ от 26.12.2011 N 559.

Выплата денежного довольствия в отдельных ситуациях

Объединим информацию касательно правил выплаты денежного довольствия в некоторых конкретных ситуациях и приведем ее в таблице (п. 37-41, 43 Порядка N 78).

Ситуация

Особенности выплаты

Сотрудник временно отстранен от должности

Выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

Сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления, в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу

На основании приказа выплата сотруднику денежного довольствия приостанавливается. При вынесении ему оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям на основании приказа ему выплачивается денежное довольствие в полном размере за весь период содержания под стражей

Сотрудник восстановлен на службе в органах наркоконтроля

Выплачивается не полученное (недополученное) сотрудником за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в органах наркоконтроля, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым сотрудником по последней должности в органах наркоконтроля, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе

Сотрудник захвачен в плен или в качестве заложника, интернирован в нейтральных странах, а также безвестно отсутствует

Сохраняется денежное довольствие в полном размере и выплачивается супруге(у) или другим членам семьи сотрудника в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.01.

2013 N 32 “О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей”

Сотрудник умер (погиб)

Членам семьи сотрудника выплачиваются в порядке, установленном законодательством РФ:

— денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику;

— денежная компенсация за все неиспользованные отпуска;

— иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти

Выплата денежного довольствия при увольнении

При увольнении из органов наркоконтроля денежное довольствие выплачивается сотруднику по день увольнения включительно (п. 42 Порядка N 780). Кроме того, ему выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения очередной ежегодный отпуск:

— в полном размере — при увольнении по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах наркоконтроля, по состоянию здоровья, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов), в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем, по болезни;

— пропорционально периоду службы в год увольнения — при увольнении по иным основаниям.

Компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации. Ее размер определяется путем умножения указанного количества дней на размер дневного денежного довольствия сотрудника, который определяется путем деления исчисленной суммы денежного довольствия за полный месяц на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

К сведению. Федеральным законом N 55-ФЗ с 02.04.2014 данный коэффициент установлен в размере 29,3.

Денежное довольствие сотрудников органов наркоконтроля в конкретных случаях

Источник: http://economic24.ru/denezhnoe-dovolstvie-sotrudnikov-organov-narkokontrolya-v-konkretnyx-sluchayax/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.