+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Пенсионные реформы в Европе: можно ли использовать опыт европейских стран в России? (Мачульская Е.Е.)

Содержание

Как проходили пенсионные реформы в других странах

Пенсионные реформы в Европе: можно ли использовать опыт европейских стран в России? (Мачульская Е.Е.)

Решение о повышении пенсионного возраста принято. В обозримом будущем «дорогие россияне» будут отправляться на заслуженный отдых на несколько лет позже.

Это было ожидаемо, хотя мне до последнего казалось, что средства на растущие в 2014–2018 годах в среднем на 300 млрд рублей в год трансферты из федерального бюджета в ПФР можно найти, особенно если учесть проектировки профицита федерального бюджета в 0,5–1% ВВП в текущем году и почти отсутствующий по мировым стандартам государственный долг.

Но власти распорядились иначе — и рискнули превратить весь очередной срок Владимира Путина и еще минимум пять-восемь лет в период перманентного недовольства тех, кто уже должен был бы выйти на пенсию, но никак не может. Можно ли было найти менее болезненный метод решения этой проблемы? Мне кажется, да. Если подумать заранее.

Опасный маневр

Решение о повышении пенсионного возраста на 5-8 лет (или на 5 лет — с учетом озвученных Путиным в конце августа предложений по смягчению реформы) и осуществление этого «маневра» по принципу «½ года за год» опасно по двум причинам (об экономической эффективности я вообще не говорю). С одной стороны, за последние годы это уже второй случай «пенсионного грабежа» населения. С 2014 года ежегодно замораживается накопительная часть пенсии, и за пять лет эта сумма превысила 2,4 трлн рублей. Теперь добавится новый источник экономии.

Ежегодно в России на пенсию выходит в среднем 1,9 млн человек; при этом средняя зарплата в 2017 году составляла 38 800 рублей, а средняя пенсия — 13 200 рублей.

Реформа предполагает, что Пенсионный фонд дополнительно получит около 100 млрд рублей страховых взносов и в то же время заплатит на 150 млрд рублей меньше пенсий.

Каждый год сумма экономии будет увеличиваться пропорционально, и всего за пять лет до начала очередной президентской избирательной кампании она приблизится к 1,5 трлн рублей в год, достигнув 4 млрд рублей с момента начала реформы. Но и это лишь часть экономии.

Сейчас средняя продолжительность жизни на пенсии, по данным Росстата, составляет 25,8 года для женщин и 16,1 года для мужчин; по завершении реформы она составит 17,8 и 11,1 года, если продолжительность жизни не будет расти (в России этот показатель только что вернулся к советскому уровню и не очевидно, что «компенсационный» рост в 2003–2011 годах перейдет в устойчивый повышательный тренд).

Но даже если продолжительность жизни увеличится на 1,5–2 года, общая потребность в пенсионных выплатах сократится очень значительно, более чем на 24%.

Говорить о том, что пенсионеры, чьи страховые выплаты выстраивались с прицелом на гораздо более продолжительное пребывание на пенсии, не будут обделены, не приходится.

Так или иначе, сложно доказать, что реформа проводится в интересах пенсионеров, как это часто утверждают.

Повод для недовольства

С другой стороны, реформа будет воспринята как несправедливая еще по одной причине.

При схеме «½ года за год» реформа затронет самым непосредственным образом мужчин в возрасте от 50 до 60 лет и женщин от 40 до 55 (именно от них срок выхода на пенсию будет постоянно «убегать»).

Между тем это как раз те люди, которым в 1990-е годы было от 20 до 30 лет; они вступили в самостоятельную жизнь, ни на что не надеясь, по сути, ощущая себя брошенными на произвол рыночной стихии.

Новая экономическая политика Путина, объявленная в 2000-е, была ими поддержана в первую очередь потому, что представлялась желанной альтернативой хаосу.

Повидав бум 2000-х, именно эти люди стали наиболее восприимчивы к мнению о 1990-х как об ужасном времени, от которого их спасло возрожденное российское государство (родившиеся в 1980-е не помнят этого времени и менее восприимчивы к современной пропаганде). И сейчас именно им предлагается 10–15 лет жить в ощущении постоянного обмана.

Мне кажется, что такое испытание терпения миллионов людей может дорого обойтись властям и отра­зиться на электоральных кампаниях 2021 и 2024 годов.

Пик этого недовольства придется как раз на середину 2020-х, когда перед российской политической элитой будет стоять самая сложная задача — сохранить легитимность системы либо в условиях ухода ее создателя из власти, либо через переход к пожизненному правлению.

Напомню: к 2024-му пенсионные изменения коснутся почти 12 млн человек, и минимум 10,5 млн из них еще будут живы, обладая избирательным правом. Не уверен, что это поможет сохранению пресловутой «стабильности».

С оглядкой на европу

На мой взгляд, более рациональную реформу стоило бы выстраивать с учетом двух обстоятельств.

Во-первых, практика европейских стран показывает, что процесс повышения пенсионного возраста должен быть более медленным. Например, в Германии с 1957 года был установлен пенсионный возраст 63–64 года для мужчин и 60 лет для женщин.

В 1999 году бундестаг принял решение уравнять пенсионный возраст на уровне 67 лет. Увеличение было начато через три года и завершится в 2029-­м. Иначе говоря, для повышения пенсионного возраста у мужчин на 4 года потребуется не 8 лет, как в России, а почти 30.

В Бельгии, где сейчас на пенсию выходят в 65, повышение до 67 лет завершится к 2030 году, а в Австрии на увеличение возраста выхода женщин на пенсию с нынешних 60 до 65 лет выделен период до 2033 года.

При этом продолжительность жизни в Бельгии составляет 81,3 года уже сейчас, и окажется ли она в России к концу 2020-х сопоставимой с этой цифрой, еще большой вопрос.

Примерно такой же темп перемен и в странах Балтии, где единый пенсионный возраст 65 лет вступит в силу в Эстонии и в Литве в 2026-м, а в Латвии — в 2025 году, но там процесс начался в 1999–2002 годах!

Помимо очень мягкого и растянутого процесса повышения пенсионного возраста в европейских странах как раз сейчас возникает новый тренд: не просто расписать увеличение пенсионного возраста от года к году, а законодательно привязать его к росту продолжительности жизни. Закон о переходе к такой системе с 2022 года принят в Голландии, в 2025 году к эксперименту присоединится Франция, в 2026-м — Эстония.

На мой взгляд, такой подход мог бы стать для России находкой: допустим, можно уже сейчас решиться на повышение пенсионного возраста, например, до 58 лет для женщин и 62 лет для мужчин к 2024–2026 годам, а на будущее ввести формулу соответствия возраста выхода на пенсию реальным успехам в повышении продолжительности жизни (что для России особенно актуально, так как у нас, в отличие от Европы, отмечался не только рост этого показателя, но и его резкое падение, и от повторения истории мы не застрахованы).

Богемский принцип

Однако и медленное повышение пенсионного возраста, и его привязка к продолжительности жизни не исключают самого, на мой взгляд, методологически верного подхода к пенсионной реформе.

Этот подход пока реализован только в одной европейской стране — Чехии, и, мне кажется, России следовало бы пойти именно по ее пути.

Власти здесь применили метод, который отчасти попытались использовать в России в период проведения пенсионной реформы 2002 года, когда накопительную пенсию распространили на граждан от 1967 года рождения и моложе. Метод этот мог быть диверсифицирован и использован универсальным образом.

Предполагая, что в стране будет отмечаться рост продолжительности жизни, и принимая во внимание, что уже существуют или появятся современные финансовые пенсионные инструменты, власти могли бы объявить о повышении пенсионного возраста, например до 62 лет, всем, кто родился после этого времени.

Для 30–35-летних 62 года кажутся отделенными вечностью, а через несколько десятилетий к нововведению относились бы как к данности. Аналогично можно было установить, что все, родившиеся после 1980 года, уходят на пенсию в 65 лет, а после 1993-го — в 67 (все цифры условны, речь о принципе).

Только такая реформа, мне кажется, решила бы все проблемы российской власти: она, с одной стороны, позволила бы реально поднять пенсионный возраст ко второй половине 2020-х годов и повышать его далее (ранее проблема с покрытием дефицита пенсионных платежей не станет по-настоящему критичной), а с другой — все непопулярные решения были бы приняты в первой половине 2000-х, когда уровень оптимизма в российском обществе зашкаливал и при этом те, кого они непосредственно затрагивали, скорее всего, просто не заметили бы новаций или не придали им значения.

Однако в России все происходит только тогда, когда в известное место клюнет жареный петух. Петух вроде клюнул. Реакция известна. Однако мне почему-то кажется, что эффект от реформы может оказаться вовсе не таким, каким видится сегодня. Что для России не в новинку.

Источник: https://brodv.ru/2018/09/06/kak-proxodili-pensionnye-reformy-v-drugix-stranax/

Пенсии в странах Европы: размер, пенсионный возраст

Пенсионные реформы в Европе: можно ли использовать опыт европейских стран в России? (Мачульская Е.Е.)

Пенсии в странах Европы давно превышают уровень выплат в СНГ. Размер пенсии в Евросоюзе зависит от политики государств, пенсионного возраста, процента отчислений с каждой заработной платы и других факторов.

Чтобы заслужить высокую пенсию, каждому европейцу нужно выполнить ряд строгих условий. Только в таком случае можно рассчитывать на обеспеченную старость.

Отработав нужное количество лет на государство, пенсионеры получат достойное вознаграждение и смогут позволить себе путешествовать и жить в достатке.

Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ

Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.

Благополучные страны ставят в приоритет пенсионные реформы, направленные на улучшение жизни пожилых людей.

В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.

Пенсионные системы делятся на такие типы:

  • солидарные;
  • накопительные;
  • правительственные;
  • негосударственные;
  • страховые.

Европейские страны используют несколько систем одновременно. Пенсионеры могут участвовать не только в одной, но для этого нужно учитывать стаж, размер заработной платы, количество работодателей, общий доход семьи и другие особенности.

Каждый европеец, будучи в работоспособном возрасте, старается выполнить все условия для достойного пособия в будущем. Кроме этого, многие участвуют в корпоративных программах, создают личные накопления, вкладывают деньги в страховые компании.

Финансовые доходы российских граждан в 2018 году не позволяют самостоятельно обеспечить старость, а государственные пенсии оставляют желать лучшего. Размер пенсий в ЕС значительно выше.

Отличия пенсионных систем рассмотрим в таблице.

 Общая характеристика пенсионной системыСредняя продолжительность жизни гражданНедостатки пенсионной системы
Россия ПС России состоит из двух подсистем – бюджетной и страховой. Источники их наполнения отличаются: страховая финансируется за счет пенсионного фонда, куда наемные работники в период трудовой деятельности делают отчисления, а бюджетная финансируется государством. Эти системы могут переплетаться, и к страховой выплате добавляется бюджетная. Средний размер пенсии – 13 000 рублей. Мужчины: 65 летЖенщины: 75 лет Пенсия выплачивается не только пенсионерам, но и работающим гражданам вместе с зарплатой. Выплаты осуществляются даже тем, у кого нет трудового стажа, отличия только в размере. Продолжительность жизни на пенсии невысокая, размер выплат низкий.
Германия Германия рассчитывает пенсию по формуле, которая включает ту сумму баллов, которую заработал человек за трудовой период. Если житель Германии работал 40 лет и получал среднюю или выше среднего зарплату, то ему засчитывается каждый год по 1 баллу. 1 балл равняется 27,47 евро. Вычисляя по формуле, получаем 1236,15 евро в месяц. Мужчины: 75 летЖенщины: 85 лет Выход на пенсию в 67 лет. Работающие оплачивают выплаты нынешним пенсионерам. Чем выше отчисления в ПФ, тем больше пенсия.
Швеция Пенсия в Швеции состоит из трех частей — условно-накопительной, накопительной и гарантированной (обязательный минимум). Первую формируют взносы трудового населения в размере 16 % от заработной платы. Эти деньги переходят в обязательства и подлежат индексации. Накопительную часть также формирует работник из своей зарплаты. Деньги копятся на личном счете, их разрешено инвестировать. Пенсионер может получать несколько пенсий сразу. Обязательный минимум государство платит пенсионерам из бюджета. Размер пенсии составляет около 70 % зарплаты. Мужчины: 79 летЖенщины: 83 года Инвестиционная деятельность ограничена.

Параметры, определяющие размер пенсии

В каждой европейской стране есть разные параметры, которые определяют размер пенсии. Можно выделить несколько основных показателей:

  • средняя заработная плата в год;
  • трудовой стаж;
  • индексация;
  • занимаемая должность;
  • специфика профессии (военнослужащие, медики, научные сотрудники, госслужащие);
  • прожиточный минимум;
  • наличие инвалидности;
  • другие льготы.

В Германии, Великобритании и Франции пенсии защищены от макроэкономических рисков: пенсионеры этих стран не боятся инфляции, перехода на другую валюту и прочих негативных факторов. Им обеспечен достойный уровень жизни, сопоставимый с периодом продуктивной трудовой деятельности.

От дохода работоспособного населения делаются отчисления в пенсионный фонд в размере 10-30 % на протяжении трудового периода, поэтому после выхода на пенсию человек может рассчитывать на вознаграждение.

Сумма определяется государством той страны, где он проживает.

В большинстве стран женщины выходят на пенсию раньше мужчин. Это связано с тем, что они менее выносливы. Мужчины работают на 3-5 лет дольше. Кроме того, в стаж женщины засчитывается период ухода за новорожденным ребенком.

Минимальная пенсия насчитывается тем пенсионерам, трудовой стаж которых составляет не менее 40 лет (в Германии, Великобритании, Франции, Дании, Швеции, Норвегии), 37 лет (в Испании), 20 лет (в Польше).

Чем больше стаж, тем на больший размер выплаты претендует человек.

В благополучных европейских странах каждый житель знает, что если он трудится на благо государства, то в результате правительство позаботится о нем и обеспечит достойный уровень жизни на пенсии.

пенсий в Европе

Правительства Европы занимаются реформированием пенсионной системы, поскольку число пенсионеров увеличивается, а количество рабочих сокращается.

Солидарная система распределения пенсий, которая вступила в силу на рубеже ХIХ-ХХ веков, существует до сих пор, но она не покрывает все расходы.

Поэтому многие страны (Германия, Швеция, Франция, Великобритания и другие) для улучшения благополучия пенсионеров внедряют накопительную, страховую и другие виды выплат.

На сегодня средняя пенсия и условия получения выплат в разных странах Европы выглядят так:
СтранаВозраст ухода на пенсию (женщины/мужчины), летСредняя пенсия, $Отчисления с зарплаты, %Минимальный трудовой стаж, лет
Германия 63-67 1400 20 40
Великобритания 60-65 900 20 40
Франция 65-67 1200 20 40
Дания 67 1800 35-50 40
Швеция 65 1000 18,5 40
Норвегия 67 2000 25 40
Польша 60-65 460 19,5 15-20
Испания 65 900 18 37

Ознакомившись с данной таблицей, можно сравнить пенсии в развитых странах ЕС. В некоторых государствах Европы пенсионеры живут на более скромные выплаты, например:

  • Россия – 100 евро;
  • Латвия – 300 евро;
  • Болгария – 130 евро;
  • Эстония — 230 евро;
  • Румыния – 175 евро;
  • Литва — 220 евро.

Возраст выхода на пенсию и продолжительность жизни пенсионеров

Работающие граждане – основной источник наполнения бюджета. Именно от их доходов зависит благосостояние и уровень жизни пенсионеров. Для изменения ситуации к лучшему государства держат курс на увеличение пенсионного возраста. Эти меры позволят стабилизировать ситуацию и создать комфортные условия жизни пожилого населения.

В Европе работающие пенсионеры не редкость, ведь многие люди достаточно энергичны и активны для продолжения трудовой деятельности. При этом работодатели ценят сотрудников с опытом и всячески приветствуют трудоспособных пенсионеров.

Возраст выхода на пенсию в странах Европы составляет 65-67 лет.

Для тех граждан, которые работают дольше, предусмотрены дополнительные привилегии, льготы и увеличения уровня выплат.

У этой категории населения самые высокие пенсии. Пожилые люди могут получать пенсию полностью или частично — в размере 20-50 %, если трудовая деятельность продолжается.

Продолжительность жизни пенсионеров в странах ЕС достаточно высокая. Например, в Германии она составляет 80 лет, во Франции – 81 год, в Норвегии – 90 лет, в Великобритании – 79 лет.

После выхода на пенсию жители ЕС ведут активный образ жизни, путешествуют, занимаются спортом, обеспечивая себе крепкое здоровье и отличное самочувствие.

Уровень медицины в странах ЕС — один из самых высоких в мире. Для европейских пенсионеров обслуживание в современных клиниках абсолютно бесплатное, что способствует увеличению продолжительности жизни.

Имея необходимый трудовой стаж, пенсионер получит достойные выплаты и сможет иметь высокий уровень благосостояния.

Заключение

Правительства стран ЕС постоянно совершенствует пенсионную систему, стараясь обеспечить высокий уровень жизни пенсионерам. Чем дольше работает человек, тем на большую выплату он может рассчитывать.

Европейский союз подает пример другим странам — России, Белоруссии, Украине. Как показывает практика, жители в других государствах могут пользоваться опытом европейцев и самостоятельно делать накопления, что позволит увеличить размер пенсии на 20-40 %. Правительствам остается создавать для этого благоприятные условия, опираясь на практику западных соседей.

Как живут пенсионеры в разных странах мира:

Размер пенсий в “загнивающей” Европе и Америке.

КАК ЖИВУТ ПЕНСИОНЕРЫ В РАЗНЫХ СТРАНАХ

Размер Пенсии В Разных Странах Мира

А как у них? Пенсия в других странах.

Источник: https://zagranportal.ru/spravochnaya/emigraciya/pensiia-v-evrope.html

Положительные моменты пенсионной реформы опыт других стран

Пенсионные реформы в Европе: можно ли использовать опыт европейских стран в России? (Мачульская Е.Е.)

Так же предстоит увеличение пенсионного возраста, по причине повышения минимального стажа для получения трудовой пенсии.

Поскольку прошло уже больше года, с начала перестройки пенсионной системы России, то можно сделать ряд промежуточных итогов и выводов, выявив сильные и слабые стороны современной пенсионной реформы и оценив отношения граждан к проводимым изменениям.

В качестве источника практических данных, было выбрано ГУ-Отделение Пенсионного Фонда России по Ленинскому району города Владивосток. Итак, по первым официальным данным, в силу вступает повышение минимального трудового стажа с 5 до 15 лет.

По данным проведенного опроса, из 105 опрошенных клиентов Пенсионного фонда, к увеличению срока минимального стажа, негативно отнеслись 92 клиента. По большей части, это было вызвано недостаточной

Конфликтная повестка вокруг пенсионной реформы

Вам, значит, это нравится.

Это крайняя форма лицемерия», — возмутился протоиерей. Также он напомнил о том, что Владимиру Путину задали вопрос, какой совет он дал бы своим внукам, исходя из своего воспитания, и он ответил «не врать».

А самая высшая форма лжи — это лицемерие, подчеркнул отец Евгений и предложил посмотреть, как оно проявляется со стороны президента. «Он поставил задачей министру образования [Ольге] Васильевой вернуть наше образование на свои высоты.

Использование опыта зарубежных стран в реформировании пенсионной системы России Текст научной статьи по специальности «Экономика и экономические науки»

Например, в США официальный дефицит федерального бюджета 2004г.

достиг 413 млрд.долл., т.е. каждый родившийся в том году ребенок понес бремя 105тыс.

долл. А с учетом обязательств по оплате медицинских услуг пенсионерам и малоимущим соответственно — по 250тыс. долл. В результате в 2001 -2004гг.

США в соответствии с проводимой дискреционной фискальной политикой— сознательным манипулированием налогами и правительственными расходами законодательной (или исполнительной) властью в целях изменения реального объема национального производства и занятости, контроля за инфляцией и ускорения экономического роста — увеличили дискреционные государственные расходы на 33 %, адресные — на 18%.

Это происходило на фоне сокращения налоговых поступлений на 12% и привело к увеличению государственного долга на

Нужен комплексный план развития страны, а не «пенсионная реформа»

Объявление реформы произошло в момент открытия чемпионата мира по футболу, что небезосновательно было воспринято в России, как попытка спрятать эту актуальную для развития страны тему под футбол. Правительство сначала объявило «реформу», а потом уже начало делать видимость согласования её с обществом и регионами. В этом плане сразу два лукавых момента.

Первое — по своей сути общественно значимые проекты сначала должны проходить обсуждения по принципиальным параметрам в обществе, а потом вноситься в качестве законопроектов, но не наоборот.

Ошибки пенсионной реформы признали

Очевидно, что решение о повышении пенсионного возраста непопулярно.

News.ru/Руслан Исхаков Президент Ассоциации негосударственных пенсионных фондов, председатель правления Национальной ассоциации агентств инвестиций и развития Сергей Беляков Ещё достаточно времени, чтобы принять взвешенное решение, чтобы период повышения был достаточно долгим, чтобы это не было шоком для населения. Второй важный момент — правильное позиционирование этого решения.

Надо говорить о тех возможностях, которые создаёт оно для населения, и сопрягать это с другими мерами социальной поддержки. Это необходимо, чтобы люди старшего возраста, 55–60 лет — сейчас уже пенсионного, после принятия решения не оказались незащищёнными и выброшенными на улицу.

Пенсионные реформы в Европе: можно ли использовать опыт европейских стран в России?

(Мачульская Е.Е.)

, к ратификации которых готовится Россия, в качестве стандарта установлен одинаковый для мужчин и женщин пенсионный возраст — 65 лет. Очевидно, что ратификация международного договора не должна ухудшать национального законодательства и нарушать ст.

3 ст. 55).Поэтому повышение пенсионного возраста в России не должно обосновываться ратификацией указанных международных договоров. Сторонники повышения пенсионного возраста обычно

3 условия для смягчения пенсионной реформы

Но этого сделано не было.

Очень жаль. Рефрма проводится практически в тех же условиях для пенсионеров, какие были в 1960 году. Вся надежда, что к 2028 году тренд возраста дожития для 65 летних мужчин и 60 летних женщин (2002- 2017) не изменится. Внизу есть прогноз тренда. После выступления Путина, у меня есть еще три предложения по смягчению условий уже его пенсионной реформы Условие 1.

Сделать более существенными льготы для женщин с большим количеством детей. Путин. Вывод понятен: сокращается трудоспособное население – автоматически снижаются возможности для выплаты и индексации пенсий.

Скрытый смысл новой пенсионной реформы

Это еще больше увеличит разрыв в рождаемости между «стареющими» и «молодыми» народами РФ.

Сразу предупрежу о бессмысленности подачи исков против государства Российская Федерация по обвинению его в геноциде.

В РФ эти иски даже принимать не будут, так как новоизбранный пошел на 4-й круг при обещании быстрого и окончательного решения т.н. русского вопроса. В международных судах ваши иски тоже не будут иметь перспективы. Все там все прекрасно понимают.

Но давайте

Дипломная работа: Реформа пенсионной системы международный опыт и рекомендации для России

Таким образом, происходило своеобразное перекрестное субсидирование различных поколений: пенсии выплачивались за счет отчислений работающих.

С 2002 г. пенсионные отчисления российских граждан делятся на три части: базовую, страховую и накопительную.

Источник: http://kvorumspb.ru/polozhitelnye-momenty-pensionnoj-reformy-opyt-drugih-stran-36509/

Пенсии в Европе – самые маленькие и самые больше пенсии в странах Евросоюза

Пенсионные реформы в Европе: можно ли использовать опыт европейских стран в России? (Мачульская Е.Е.)

Современникам кажется, что пенсия, как таковая, или какое-то пособие под другим названием существовали во все времена. А как иначе выживать старикам и инвалидам?
Оказывается, нет. Появилась она в Германии, благодаря политике канцлера Бисмарка.

Какой была первая пенсия

Случилось это в 1889 году. Пенсия предназначалась рабочим и служащим, дожившим до 70 лет. И в этом была хитрость: продолжительность жизни немцев в то время составляла в среднем 45 лет, поэтому лишь немногие могли воспользоваться пенсионной поддержкой.

Народ даже придумал хлесткое название — «пенсия для покойников».Тем не менее, эта выплата для стариков считалась всеобщей и обязательной.

Если умирал человек, не дотянув до 70 лет, все предназначенные ему деньги оставались в казне государства, и эта выгода тоже была задумана изначально.

Запад и Россия — пенсионные реформы

Средства для пенсионной казны отчислялись из трудовых заработков населения.А вообще-то появление пенсионной системы в Германии в первую очередь было связано с острой демографической проблемой.

И далее она развивалась в этой стране, преследуя главные цели: повышение рождаемости, сохранение нации.

Через много лет пришедший к власти Гитлер был озабочен этим же вопросом.

И параллельно сохранял пенсионные выплаты

статьи:

Кстати, редакция сайта uBiznes.ru подготовила для вас материал по средней зарплате в Европе

Почти целое столетие пенсионная система Германии работала по принципам, заложенным Бисмарком. И лишь в 1953 году федеральный канцлер ФРГ Аденауэр приступил к ее реформе. Прежде всего пенсионный возраст был снижен до 65 лет.

А второе — выработан «договор солидарности поколений», который перераспределил в пользу пожилых и детей сумму отчислений с работающих и предпринимателей.
В этом виде пенсионная система работает в Германии до сих пор.

Сохранены и пропорции отчислений : 50% — с трудящихся, 50% — с предпринимателей.

Сегодня государство платит пенсионерам в среднем 1 270 евро.Самый высокий размер —2200 евро. Если человек в трудоспособном возрасте был безработным или заработок

был мал, ему доплачивают разницу между общепринятым размером пенсии и прожиточным минимумом. Кроме того, государство берет на себя оплату коммунальных расходов.

Все было бы хорошо, но, по мнению социологов и политиков, в недалекой перспективе нерешенная демографическая проблема приведет к тому, что немцев останется не более 25 миллионов человек, и половина из них — люди старше 65 лет.

В каких европейских странах самые высокие пенсии

Карта европейских песний

В наши дни в развитых странах Европы используется накопительно-распределительная система пенсионного обеспечения. Эта модель позволила многим государствам обеспечить довольно высокий размер пенсий. Далее представлен топ десяти стран с самыми высокими пенсиями.

10. Чехия

В этой стране мужчины становятся пенсионерами в 61 год, женщины — в 58 лет.
Пенсию они получают в половинном размере от своей зарплаты. А зарплата в Чехии в среднем составляет 1 000 евро.

9. Португалия

Португальские пенсионеры получают примерно 54% от прежней заработной платы. А это более 500 евро при средней зарплате выше 1 000 евро.

8. Финляндия

58,4% от уровня зарплаты — таков размер пенсии финского пенсионера. Средняя зарплата в стране — 3,7 тысячи евро, но для того, чтобы посчитать сумму пенсии, из зарплаты следует вычесть налоги и прочие выплаты.

7. Словения

Право на пенсию у граждан Словении наступает в 63 года — у мужчин и в 61 год — у женщин.
Им начисляют около 62% от суммы заработных плат.

6. Турция

В этой стране довольно гуманное отношение к пенсионному возрасту: мужчины завершают трудовую биографию в 60 лет, женщины — в 58. Кроме того, матери пятерых и более детей могут стать пенсионерками в 48 лет. Средний уровень зарплаты в Турции — около 900 евро, а пенсия — 64,5% от этой суммы.

Какая средняя зарплата в Германии? Вы знаете в каком районе государства получают наибольшую и наименьшую сумму в час? Если нет — читайте в нашей статье по ссылке.

5. Италия

В Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте — в 59 лет. Пенсия составляет 65% от средней зарплаты в 2,3 тысячи евро.

4. Австрия

В зависимости от пола граждане Австрии выходят на пенсию в 65 или 60 лет. В этой стране — высокие даже по европейским меркам средние зарплаты — 2,7 тысяч евро. А пенсия назначается в размере 77% от заработной платы.

3. Испания

Размеры пенсий в Европе

Испания — в числе трех лидеров по пенсионному обеспечению граждан, которые уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Им государство обеспечивает пенсию в размере 81% от зарплаты. Средний размер заработка в стране — 2,2 тысячи евро

2. Люксембург

В этой маленькой европейской стране пенсионеры окружены заботой. Оформив свой новый статус в 60 лет, они вправе рассчитывать на выплаты в размере 87% от своих прежних зарплат. Средняя заработная плата (без вычета страховых сборов и налогов) — 4,3 тысячи евро!

1. Греция

Здесь живут самые состоятельные пенсионеры, которые получают 96% от прежних зарплат! Средняя зарплата в Греции — 2,1 тысячи евро. И при этом пенсионерами становятся в 57 лет. Получается, что выйдя на заслуженный отдых, они практически сохраняют свой привычный образ жизни

Самые низкие размеры пенсий в Европе

  • 1. Болгария — 125 евро;1. Румыния — 175 евро;2. Литва — 222 евро;3. Эстония — 232 евро;4. Латвия — 304 евро.

Россия

Что касается нашей страны, то все пенсионные реформы не сделали стариков богаче. Правда, на заслуженный отдых российские пенсионеры выходят раньше, чем в большинстве европейских стран: в 60 лет мужчины и в 55 — женщины.
Средняя пенсия в России составляет 40% от средней зарплаты или 11 600 рублей, а в переводе на евро по нынешнему курсу это 196 евро!

Кстати, после этих цифр, Вы можете посмотреть среднюю добычну нефти по странам, чтобы более отчетливо понимать — проблем с ресурсами у нас нет, а с пенсиями есть.

— пенсия и повышение пенсионного возраста в России:

Источник: http://ubiznes.ru/skolko-zarabatyvaet/samye-vysokie-pensii-v-evrope-top-desyat-stran.html

Пенсии в странах Европы

Пенсионные реформы в Европе: можно ли использовать опыт европейских стран в России? (Мачульская Е.Е.)

Считается, что пенсии в странах Европы на порядок выше, чем в странах СНГ. Но так ли это на самом деле? Страны Евросоюза по-разному определяют размер пенсии. Минимальный размер таких выплат может зависеть не только от политики государств, но и от конкретного города.

История начала пенсионной политики в Германии

Первая пенсия была выдана немцам по приказу канцлера Бисмарка. Дата начала этих выплат — 1889 год. Предназначались они государственным служащим и рабочим, которые дожили до 70 лет.

Однако в этом заключалась политическая хитрость. Дело в том, что во второй половине XIX века средняя продолжительность жизни среднестатистического немца составляла 45 лет. А возраст выхода на пенсию — 70 лет.

Таким образом, получали ее лишь единицы.

Жители Германии иронизировали по этому поводу, назвав пенсии «суммами для покойников». Но, даже несмотря на это, пенсионным указом никто не мог пренебречь, и выплаты осуществлялись регулярно.

Государство шло еще на одну хитрость: выход на пенсию для тогдашних немцев начинался с 70 лет, а так как многие не доживали до этого возраста, то все деньги, предназначенные для пенсий, оставались в государственной казне.

пенсий в мире

Как начислялись средства? Рабочие и служащие платили процент от своей заработной платы в пенсионную казну. Считается, что данная реформа в Германии была связана с тогдашней демографической проблемой. Выходит, что государство пыталось таким образом поднять рождаемость и сохранить нацию.

Когда к власти пришел Адольф Гитлер, он не внес каких-либо существенных изменений в данную реформу.

Политическая реформа в Германии в ХХ веке

Пенсионная система, которую заложил канцлер Бисмарк, работала более столетия. Однако в ХХ веке произошли значительные изменения. В 1953 году к власти пришел канцлер Аденауэр. Он снизил возраст выхода на пенсию на 5 лет. То есть люди могли претендовать на государственное пособие, когда их возраст достигал 65 лет.

А также Аденауэр разработал так называемый солидарный договор поколений. Согласно данному договору, в пользу стариков и детей регулярно отчислялся процент от заработной платы рабочих. Во многих европейских странах данная пенсионная система действует до сих пор.

Какие пропорции отчислений в пенсионную казну Германии действуют в 2018 году? С предпринимателей, как и со служащих, взимается 50 %.

Средняя пенсия в современной Германии составляет 1270 евро. Максимальный размер данного пособия — 2200 евро. А также государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных платежей пенсионеров.

Мировая пенсионная политика

Правительство многих развивающихся европейских стран заинтересовано в том, чтобы люди преклонного возраста получали сумму пенсии, достаточную для удовлетворения их потребностей.

Главное направление многих европейских пенсионных реформ — это увеличение пенсионного возраста.

В этом есть рациональное зерно, ведь многие старики, несмотря на свой возраст, имеют работу, а, следовательно, и постоянный источник дохода.

Многие работодатели предпочитают держать в штате пенсионеров, а не молодых сотрудников, так как они имеют огромный рабочий опыт и отточенные годами трудовые навыки.

Какие параметры определяют благосостояние стариков?

  • Минимальный размер социального пособия для людей преклонного возраста.
  • Индексация пенсий с учетом инфляции в стране.
  • Пенсионные льготы.
  • Пенсионный возраст в государстве, который зависит от средней продолжительности жизни, уровня жизни населения, а также размера потребительской корзины.

    Выход на пенсию в других странах

Страны, в которых данные показатели считаются приоритетными в плане реформирования жизни стариков, считаются развитыми. В таких странах жизнь людей преклонного возраста благополучная.

В каких странах у пенсионеров высокий уровень жизни?

Есть перечень, в котором представлены 6 государств, где пенсионную систему можно назвать развитой.

  1. Дания. Данию многие называют Меккой для людей преклонного возраста. Жители многих европейских стран желают иметь работу в Дании, так как это предоставит им возможность стать получателем больших государственных выплат, точнее, около 2800 долларов в месяц. Получать данные пенсии могут люди, достигшие возраста 65 лет.
  2. Финляндия. Максимальный размер пенсии для стариков в Финляндии не установлен, однако их средний размер — 1900 долларов. Сумма пенсии зависит от трудового стажа человека, а также от его заработной платы. Если гражданин Финляндии не дотянул до минимума, то государство доплатит ему недостающую сумму. Получать данные выплаты могут люди, достигшие возраста 65 лет.
  3. Норвегия. Здесь установлен самый высокий возраст выхода человека на пенсию, а именно 67 лет. Но размер пенсии стоит того, чтобы норвежские рабочие ожидали его. Уровень жизни в Норвегии довольно высокий, даже несмотря на высокие налоги, которые платят рабочие и предприниматели.
  4. Чехия. Люди могут рассчитывать на государственные выплаты с 58 лет. Их размер также довольно большой, что позволяет старикам не бедствовать. Средний размер пенсии для людей преклонного возраста в Чехии составляет 1000 долларов.

    5 худших и лучших стран для пенсии

  5. Германия. Около четверти населения Германии — пенсионеры. В этой стране для них также довольно высокие выплаты. Среднестатистический работающий немец может рассчитывать на пенсию в размере 850 евро. Каждый старик в этой стране будет получать помощь от государства в оплате коммунальных услуг.
  6. Франция. Во Франции денежные пособия для людей преклонного возраста начисляются так же, как и во многих других европейских странах. То есть чем больше стаж и заработная плата рабочего человека, тем больше денег он будет получать в старости. Рассчитывать на данные выплаты могут люди, достигшие возраста 60 лет.

На высокие выплаты могут также претендовать пенсионеры таких европейских стран, как Италия, Португалия, Словения, Австрия, Финляндия, Люксембург, Испания и так далее.

Особенности социальных выплат старикам в других странах Европы

  • Польша. Это государство уже многие годы имеет социальные стандарты, соответствующие европейским. Человек, получающий среднюю пенсию, может рассчитывать на довольно высокий уровень жизни даже в столице Польши Варшаве. Однако не стоит думать, будто можно будет ни в чем себе не отказывать, просто жизнь неработающего старика в Польше будет безбедной.
  • Венгрия. В Венгрии старикам не выплачивают огромные пособия, однако они не находятся за чертой бедности. Жизнь венгерских пенсионеров скромная, но в то же время они совсем не голодают. Многие из них имеют возможность получать дополнительный доход, например, работая в музее или библиотеке.

    Средний размер пенсии в разных странах мира, $/мес.

  • Испания. Испанским старикам точно не приходится жаловаться на свой уровень жизни, так как он у них довольно высокий. Испанское правительство уделяет должное внимание уровню жизни этой социальной категории. Размер средних выплат здесь составляет от 800 до 900 долларов. Этих денег испанцам хватает для безбедной жизни.
  • Литва. А вот в Литве уровень жизни стариков не так высок. Дело в том, что страна сильно пострадала от кризиса. Это послужило толчком для двукратного урезания размеров средних выплат для людей преклонного возраста. Сперва размер пенсий сократили на 50 %, а затем — на 70. Литовских стариков спасает разве что отсутствие необходимости в оплате жилья, так как они являются законными владельцами земли, на которой построены их дома. Для сравнения: в Германии люди платят аренду за свою землю.

Таблица: пенсии в разных странах Европы

Страна Возраст выхода на пенсию Размер пенсионного пособия
Для мужчин Для женщин
Австрия 65 лет 60 лет 2 000 евро
Албания 65 лет 60 лет 150 евро
Белоруссия 60 лет 55 лет 314 белорусских рублей
Бельгия 63 года 63 года 865 евро
Болгария 65 лет 63 года 575 левов
Босния и Герцеговина 65 лет 65 лет 60 евро
Великобритания 65 лет 64 года 610 фунтов
Венгрия 60 лет 55 лет 117 000 форинтов
Германия 65 лет 65 лет Для мужчин – 1013 евро

Для женщин – 591 евро

Греция 67 лет 67 лет 850 евро
Дания 67 лет 67 лет 2 800 евро
Ирландия 66 лет 66 лет 1 600 евро
Исландия 67 лет 67 лет
Испания 67 лет 67 лет 908 евро
Италия 65 лет 65 лет 1 000 евро
Кипр 65 лет 65 лет 1 300 евро
Латвия 62 года 9 месяцев 62 года 9 месяцев 301 евро
Литва 65 лет 65 лет 255 евро
Лихтенштейн 64 года 64 года 3 000 евро
Люксембург 65 лет 65 лет 2 400 евро
Мальта 62 года 62 года 700 евро
Молдова 63 года 63 года 1495,72 лея
Нидерланды 65 лет 65 лет 2 292 евро
Норвегия 67 лет 67 лет 15 000 норвежских крон
Польша 65 лет 60 лет 382 евро
Португалия 66 лет 3 месяца 66 лет 3 месяца 540 евро
Румыния 65 лет 60 лет и 9 месяцев 640 леев
Сербия 64 года 5 месяцев 59 лет и 5 месяцев 220 евро
Словакия 62 года 62 года 385 евро
Словения 65 лет 65 лет 700 евро
Украина 60 лет 60 лет 2 480 гривен
Финляндия 65 лет 65 лет 1 210 евро
Франция 60 лет 60 лет 1 000 евро
Хорватия 65 лет 62 года 1 340 кун
Черногория 65 лет 8 месяцев 61 год 278 евро
Чехия 65 лет 65 лет 420 евро
Швейцария 65 лет 64 года 2 000 франков
Швеция 61 год 61 год 1 697
Эстония 65 лет 65 лет 410 евро

В каких странах европы пенсионеры живут бедно?

В рейтинг таких стран входят следующие:

  1. Россия. Средний размер выплат — менее 100 евро.
  2. Болгария — 125 евро.
  3. Румыния — 175 евро.
  4. Литва — 222 евро.
  5. Эстония — 232 евро.
  6. Латвия — 304 евро.

Недавние пенсионные реформы в России мало изменили жизнь людей преклонного возраста. У многих из них не хватает средств на то, чтобы покрыть минимальные расходы на питание и оплату жилищно-коммунальных услуг.

На сегодняшний день Россия занимает 18 место в мире среди стран, которые платят старикам социальные пособия.

У российских пенсионеров нет шанса путешествовать по миру, как, например, у немецких или чешских «коллег».

Пенсионеры во многих странах Европы на протяжении долгих лет откладывают определенные суммы, которые потом тратят на путешествия. Это распространенная практика в развитых и развивающихся странах.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/vybor/pensiya-v-evrope.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.