+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Учет рабочего времени медицинских работников (Шадрина Т.В.)

Содержание

Продолжительность рабочего времени медицинских работников

Учет рабочего времени медицинских работников (Шадрина Т.В.)

Рассмотрим подробнее, какова продолжительность рабочего времени медицинских работников, какие виды сокращенного рабочего времени установить медработникам, сколько часов можно работать по совместительству.

Какова продолжительность рабочего времени медицинских работников

Продолжительность рабочего времени медицинских работников устанавливается в зависимости от занимаемой должности, специальности. Сокращенная продолжительность рабочего времени для медработников составляет не более 39 часов в неделю (на основании статьи 350 ТК РФ).

Подробнее о продолжительности рабочего времени медицинских работников читайте в статьях:

Кроме этого, устанавливается продолжительность рабочего времени медицинских работников в виде:

  • сокращенной рабочей недели;
  • сокращенного рабочего дня.

Скачайте документы по теме:

Отдельным категориям медработников установлена более короткая продолжительность рабочего времени в неделю: 36-, 33-, 30-, 24-часа с учетом постановления Правительства № 101 о продолжительности рабочего времени от 14 февраля 2003 года. На законодательном уровне закреплено особое правовое регулирование трудовой деятельности медработников. Для отдельных категорий установлено особое правовое регулирование деятельности с учетом характера и особенностей труда.  

Справка

Постановление Правительства № 101 «О продолжительности рабочего времени» регулирует количество рабочих часов в целях защиты указанной категории работников от повышенных психофизических перегрузок, различного рода факторов с учетом специфики и характера лечебной или иной деятельности, связанной с охраной здоровья населения.

С учетом постановления № 101 Правительства по медработникам РФ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Кроме этого, сотрудникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Если медработники не вошли в установленный перечень указанного Постановления, продолжительность рабочего времени регулируется статьей 350 ТК РФ.   

Важно! Не все сотрудники медучреждений относятся к медицинским работникам. Административно-хозяйственному персоналу устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени, составляющая 40 часов в неделю.

При этом стоит учитывать, что количество рабочих часов в неделю устанавливается в трудовых договорах на основании коллективного договора по результатам спецоценки условий труда, а также отраслевого соглашения.   

Суммированный учет рабочего времени медиков

Продолжительность рабочего времени медицинских работников в организациях, в которых по условиям работы не может быть установлен ежедневный или еженедельный расчет, ведется в суммированном исчислении. Порядок ведения суммированного учета должен быть закреплен в правилах внутреннего трудового распорядка медицинского учреждения.

Для работников стационаров, оказывающих медицинскую помощь круглосуточно, правилами внутреннего распорядка устанавливают суммированный учет рабочего времени или сменный режим, при котором дежурства проводятся в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.  

Важно! При суммированном учете рабочее время медицинских работников не должно превышать нормального числа установленных рабочих часов за каждый конкретный учетный период времени.

Учетный период не должен превышать один год. Если сотрудники заняты на работах с вредными или опасными условиями труда, максимальная продолжительность учетного периода снижается до трех месяцев (на основании части первой статьи 104 ТК РФ).  

Положение о суммированном учете рабочего времени

Постановление 101 о продолжительности рабочего времени в зависимости от занимаемой должности или специальности

На основании 101 Постановления и с учетом статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство РФ устанавливает для медработников сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности:

  • 36 часов в неделю – по перечню в соответствии с приложением № 1;
  • 33 часа в неделю – по перечню в соответствии с приложением № 2;
  • 30 часов в неделю – по перечню в соответствии с приложением № 3;
  • 24 часа в неделю – для медработников, которые осуществляют гамма-терапию, экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных лабораториях или в кабинетах.

Приказом Минздрава РФ от 25 июля 2011 года под № 801н утверждена Номенклатура всех должностей медицинского и фармацевтического персонала, а также специалистов с высшим и средним профобразованием учреждений здравоохранения.

В Номенклатуре содержатся непосредственно должности работников, которые должны быть заняты лицами с высшим (или средним) медицинским образованием и должности работников, замещаемых лицами с иным высшим (или средним) профессиональным образованием.

В соответствии с пунктом первым приложения второго к Постановлению 101 врачи лечебно-профилактических учреждений, а также: поликлиник, амбулаторий, медицинских пунктов, диспансеров, станций, отделений или кабинетов при проведении только амбулаторного приема пациентов имеют право на 33-часовую рабочую неделю. 

Какая продолжительность рабочего времени медиков может быть установлена по совместительству

Продолжительность рабочего времени медицинских работников по совместительству, по общему правилу, не может превышать в день четырех часов. Если в организации, где медик трудоустроен по основному месту работы, сотрудник свободен от исполнения своих обязанностей, то он может отработать по совместительству полный рабочий день.

Самые актуальные статьи по теме из практического журнала «Кадровое дело»

Необходимо учитывать, что продолжительность рабочего времени по совместительству за один месяц (или другой установленный учетный период) не должна превысить половины нормы рабочего времени за один месяц (или за другой установленный учетный период).

Для некоторых категорий медработников существуют исключения, при которых продолжительность рабочего времени медицинских работников по совместительству не может превышать:

  • месячной нормы рабочего времени, которая рассчитана из установленной продолжительности рабочей недели, – для врачей, среднего медперсонала городов, районов, иных муниципальных образований, где имеется недостаток медработников. Продолжительность рабочего времени по совместительству по конкретным должностям в медучреждениях федерального подчинения устанавливают в порядке, который определятся федеральными органами исполнительной власти;
  • месячных нормативов рабочего времени, рассчитанных из установленной продолжительности рабочей недели, – для младшего медицинского персонала.

Это указано в постановлении Минтруда России от 30 июня 2003 года под № 41.

Источник: https://www.kdelo.ru/art/385132-prodoljitelnost-rabochego-vremeni-medrabotnikov-18-m4

Категория медицинских работников с часовой рабочей неделей

Учет рабочего времени медицинских работников (Шадрина Т.В.)

Исходя из расчетов штатных должностей врачей, приведенных в Типовых штатах № 33, количество врачей, которые ведут исключительно амбулаторный прием, рассчитывается по нормативу прикрепленного на обслуживание населения. Например, в соответствии с п. 3 приложения 3 к Типовым штатам № 33 должность врача-терапевта участкового вводится из расчета 0,5 должности на количество взрослого населения, находящегося на обслуживании, до 25 тысяч.

Поэтому должность врача-терапевта участкового можно отнести к врачам, которые ведут исключительно амбулаторный прием.

Для всех других врачей, количество должностей которых определяется в зависимости от других показателей (количество коек, количество врачей амбулаторного приема, количество исследований в условных единицах, количество бригад и т.

п.), продолжительность рабочего времени определяется по нормам п.

Рабочее время медицинских работников

91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Для этого экономическими отделами учреждений здравоохранения должны быть составлены графики работы по всем структурным подразделениям в разрезе каждого специалиста.График работы в зависимости от организационно-технических условий медучреждения составляется на конкретный учетный период, то есть отрезок времени, в рамках которого должна быть соблюдена продолжительность рабочей недели.

При этом для всех категорий работников следует сохранить годовой баланс рабочего времени, определенный в соответствии с законодательством.

Переработка или недоработка нормального рабочего времени в отдельном месяце не может служить основанием для пересмотра графика, если общий баланс рабочего времени соответствует установленной норме рабочих часов в течение учетного периода и календарного года.

Учет рабочего времени медицинских работников (Шадрина Т.В.)

Режимы рабочего времени Медицинские работники могут работать в различных режимах — 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными, в режиме ненормированного рабочего дня, сменной работы, неполного рабочего времени и пр.

Установление режима работы важно с точки зрения распределения нормы рабочего времени на протяжении учетного периода — недели, месяца, квартала или года.

Например, при 40-часовой неделе продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 8 часов в день. А как определить продолжительность ежедневной работы (смены) при сокращенной продолжительности рабочего времени? В этом нам поможет Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н .

В частности, для определения продолжительности смены (ежедневной работы) нужно поделить установленную продолжительность рабочей недели на 5 дней (п.

Статья 92 ТК РФ предусматривает также, что федеральным законом может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).

Например:

20 часов в неделю — учителям-дефектологам и учителям-логопедам; 24 часа в неделю — музыкальным руководителям и концертмейстерам; 25 часов в неделю — воспитателям образовательных учреждений, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии; 30 часов в неделю — инструкторам по физической культуре, воспитателям в школах-интернатах, детских домах, группах продленного дня общеобразовательных учреждений, в пришкольных интернатах; 36 часов в неделю — воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей и учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования.

О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности (с изменениями на 24 декабря 2014 года)

Работа с рентгеновским излучением Врач, средний и младшиймедицинский персоналработа, непосредственно связанная с рентгенотерапией, экспериментальным рентгенооблучением; работа, непосредственно связанная с лучевой терапией с применением бета-аппликаторов; работа, непосредственно связанная с электронографами и электронными микроскопами напряжением свыше 30 кВ Врач, средний и младшиймедицинский персоналработа, непосредственно связаннаяс нейтронными источниками(радий-бериллиевые,полоний-бериллиевые и др.);работа, непосредственно связаннаяс циклотронами, бетатронами,линейными ускорителями и другимиускорительными установками Врач, средний и младшиймедицинский персоналработа, непосредственно связаннаяс открытыми радиоактивнымивеществами (изготовление,переработка, хранение,расфасовка, исследование,применение и другие виды работ)

33 часовая или 39 часовая рабочая неделя????

Анестезиология-реаниматология | 3 марта 2014 г.

Источник: http://advokataaa.ru/kategorija-medicinskih-rabotnikov-s--chasovoj-rabochej-nedelej-23051/

Продолжительность рабочего времени медицинских работников: по закону

Учет рабочего времени медицинских работников (Шадрина Т.В.)

17 Сентября 2017 5:00

Здравствуйте, дорогие друзья. Сегодня рассмотрим, какова продолжительность рабочего времени медицинских работников по законодательству. Основным документом, устанавливающим длительность времени работы всех медиков, является Постановление Правительства РФ № 101 от 14.02.2003 года.

Величина отработанных часов за неделю зависит от группы, к которой относится сотрудник. Существует 4 группы медработников, длительность отработанного времени которых меняется от наличия опасных, вредных условий на занимаемом рабочем месте. Рассмотрим эти группы.

Основные моменты

Сразу хочется отметить, что разделение на эти группы произведено на основе ТК РФ. Самая маленькая группа – это медработники, обслуживающие радиоманипуляционную аппаратуру с гамма-излучением: 24 часа в неделю или 4,8 часа (4 часа 48 минут) в день при 5-дневной неделе.

Они занимаются гамма-терапией и гамма-облучением с помощью специальных методик. Это очень опасная для здоровья профессия, поэтому эта группа медиков имеет также право на увеличенную длительность очередного отпуска, льготный стаж при уходе на пенсию и доплату за вредные условия.

Вторая группа

Следующая группа медиков должна трудиться 30 часов в неделю или 6 часов в день при 5-дневной неделе. В эту группу входят следующие работники:

  • Учреждений, занимающихся лечением туберкулезных заболеваний, в том числе все рабочие места, имеющие контакт с пациентами по данному виду заболеваний.
  • Моргов, прозекторских и патолого-анатомических лабораторий – все сотрудники, имеющие возможность контактировать с трупами.

  • Экспертных групп, которые проводят действия, подтверждающие наличие туберкулезных заболеваний у пациентов.
  • Судебно-медицинской экспертизы, которые контактируют с трупами и их частями.
  • Служб, производящих забор и хранение трупной крови.

  • Подразделений, осуществляющих контактирование с рентгеновскими излучениями (флюорография), радиоактивными веществами, применяемых при гамма-обследовании.

В данной группе медиков сокращение длительности времени работы составляет 33 часа в неделю или 6,6 часов (6 час. 36 мин.) в день при 5-дневной неделе.

К ней имеют отношение все доктора, осуществляющие первичный и повторный прием больных в поликлиниках, сотрудники физиотерапевтических отделений, обслуживающие приборы на ультракоротковолновой частоте свыше 200 Вт, и все врачи-стоматологи, кроме занимающихся челюстной или стоматологической хирургией.

Все остальные

К четвертой группе относится большинство медработников, занимающихся приемом и лечением пациентов. Продолжительность их рабочей недели составляет 36 часов или 7,2 часа (7 часов 12 мин.) в день. Это доктора, медсестры и санитары (кроме занимающихся статистикой и архивариусов):

  • Организаций, лечащих инфекционные и кожно-венерологические заболевания.
  • Лепрозориев.
  • Организаций, производящих лечение, содержание и экспертизу пациентов со СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
  • Лабораторий, имеющих контакт с кровью пациентов со СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

  • Психиатрических, нейрохирургических и наркологических организаций, проводящих обследование и лечение пациентов с этими заболеваниями, кроме того социальных организаций для помощи лицам, оставшимся без жилья.

  • Всех детских медорганизаций, которые заняты содержанием детей-инвалидов, детей с психическими и нервными заболеваниями и умственно отсталых.

  • Физиотерапевтических служб, обслуживающих сероводородные и сернистые ванны, грязеторфо- и озокеритолечебницы, имеющие контакты с сероводородом и сернистым газом, занимающиеся подготовкой грязевых ванн и очисткой после них.
  • Экспертных групп, имеющих контакт с пациентами, имеющими признаки психических заболеваний.

  • Станций скорой и других видов срочной помощи, занимающихся также доставкой в специальные лечебницы психических и инфекционных заболевших.
  • Санитарно-эпидемиологических и противочумных организаций.
  • Станций переливания крови.
  • Организаций, занятых реабилитацией наркоманов и алкоголиков.
  • Служб, имеющих контакт с радиоактивными жидкостями и рентгеновским излучением.

Как можно понять, для медработников в поликлиниках, стационарах и санаториях, детских садах и школах, если они не попадают в вышеуказанные группы, длительность рабочего времени – в пределах 39 часов в неделю или 7,8 часов (7 часов 48 мин.) в день при 5-дневной неделе.

Когда медработник попадает в одну из групп, имеющую право на сокращение рабочего времени по ТК РФ (инвалиды, не достигшие 18-летнего возраста и т.д.), то его рабочий день соответствует длительности в этой группе.

Для женщин, трудящихся на селе, установленная длительность рабочей недели составляет 36 часов независимо от выполняемых работ, если они не относятся к группам с меньшей длительностью рабочего дня.

Считаем график

Некоторую сложность вызывают вопросы по оплате совместительства и сверхурочных часов по графику. Медработникам разрешено совместительство в размере половины месячной ставки.

https://www.youtube.com/watch?v=meJR-8WMeSM

Нужно иметь в виду, что если медику установлена норма, например, в 36 часов в неделю, то половина ставки – это 18 часов и не больше. При наличии незанятых вакантных рабочих мест разрешено совмещать еще одну полную ставку.

При организации круглосуточного дежурства составляется график, учитывающий месячную норму часов, которую можно уточнить в производственном календаре или рассчитать самостоятельно.

Например, при 36-часовой рабочей неделе месячная норма составит 172 часа, и круглосуточный график будет выглядеть следующим образом:

Числа

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1-й работник

12

12

12

12

12

12

12

12

2-й работник

12

12

12

12

12

12

12

3-й работник

12

12

12

12

12

12

12

4-й работник

12

12

12

12

12

12

12

5-й работник (подменный)

12

Числа

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

1-й работник

12

12

12

12

12

12

168

2-й работник

12

12

12

12

12

12

12

168

3-й работник

12

12

12

12

12

12

12

168

4-й работник

12

12

12

12

12

12

12

168

5-й работник (подменный)

12

12

12

12

12

72

Где 12 – это дневная смена, 12 – ночная. Подменный работник (пятый) нужен обычно при отсутствии основного работника (очередной отпуск, больничный лист). Если все работники на месте, у него происходит недоработка до нормы часов.

Все изменения внутри медицинского учреждения, касающиеся рабочего времени, вносятся приказом за 2 месяца до момента начала его действия с одновременным оформлением соответствующего изменения к трудовому договору работника.

По сравнению с советским периодом особых изменений по продолжительности рабочего дня у медицинских работников не произошло, лишь добавились новые должности и профессии в списки. Ухудшением стало лишь ограничение оплаты ночных часов (с 22-00 до 6-00) до 20 % от тарифа, оклада.

На этом разрешите попрощаться. Подписывайтесь на статьи нашего сайта и давайте ссылки на них своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

Источник: http://www.rline.tv/svobodnyj-korrespondent/prodolzhitelnost-rabochego-vremeni-medicinskih-rabotnikov/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.