+7(499)495-49-41

Взыскание с водителя недостачи (Волчкова М.)

Содержание

Водитель присваивает топливо из служебной машины: как работодателю взыскать ущерб

Взыскание с водителя недостачи (Волчкова М.)

Для большинства организаций и предпринимателей, использующих автотранспортную технику, весьма остро стоит вопрос доверия к водителю.

Многие работодатели подозревают, что шоферы присваивают часть «служебного» бензина, и порой такие подозрения подтверждаются фактами. Однако взыскать с работника стоимость похищенного ГСМ непросто.

Для этого требуется тщательно соблюсти все формальности, предусмотренные законом. Наша статья может служить своеобразной памяткой для тех, кому предстоит удержать деньги из зарплаты водителя.

Руководство большинства компаний, использующих автомобили, время от времени задается вопросом: соответствует ли количество ГСМ, списанного по документам, объему топлива, которое было фактически потрачено на производственные нужды? Другими словами, не обманывает ли водитель работодателя, присваивая себе неистраченную часть бензина, либо расходуя ее на личные нужды.

Узнать правду проще тем работодателям, кто заранее позаботился о современных способах контроля, например, установил систему спутниковой навигации.

Такие системы позволяют отслеживать движение каждого авто в режиме реального времени. Для грузовиков популярным способом контроля является так называемый тахограф.

Этот прибор непрерывно регистрирует показатели времени и скорости, периоды работы и отключения двигателя и проч.

Однако отнюдь не все организации и предприниматели могут себе позволить траты на контролирующие устройства. В этом случае основной инструмент контроля — это нормативы расхода топлива. Их утверждают на основании данных, указанных в документации на машину, либо устанавливают опытным путем (подробнее об этом читайте в статье «Практические советы по учету и списанию ГСМ»).

Однако если лимит оказался превышен либо показания специальных устройств подтвердили предположение о нечестности водителя, удержать ущерб из зарплаты весьма непросто. Для этого нужно доказать, что виноват именно шофер, а не сам работодатель или внешние факторы.

Нужна внутренняя проверка

В статье 247 Трудового кодекса говорится: прежде, чем принимать решение о взыскании ущерба с работника, работодатель обязан провести проверку. Для этого он может создать комиссию и привлечь соответствующих специалистов. Подозреваемого работника необходимо ознакомить со всеми материалами проверки и дать возможность их обжаловать.

Проверка преследует две цели: определить размер ущерба и установить причины его возникновения.

Размер ущерба

Размер ущерба, как правило, определяется как разница двух величин. Первая — это количество ГСМ, которое было потрачено по данным водителя. Вторая — количество ГСМ, которое должно быть потрачено исходя из показателей контролирующих устройств или установленного норматива. Полученная цифра умножается на стоимость приобретения топлива (с учетом НДС).

Приведем пример. Допустим, водитель проехал 1 500 км. С его слов, данное расстояние полностью приходится на служебную поездку. Но система спутниковой навигации показала, что путь до объекта назначения составил 1 250 км., а оставшиеся километры относились к «непроизводственному» маршруту.

Значит, водитель нанес компании ущерб в размере стоимости топлива, необходимого для поездки на 250 км.(1 500 — 1 250). По нормативу, утвержденному для данного авто, эта величина равна приблизительно 62,5 литров. Топливо приобреталось по цене 34 руб. за один литр (включая НДС).

Значит, величина ущерба составляет 2 125 руб.(62,5 литров х 34 руб.).

Причины возникновения ущерба

С особым вниманием причины выявляют в ситуации, когда подозрения вызваны перерасходом нормативного количества ГСМ. Здесь важно исключить внешние обстоятельства, не зависящие от водителя.

Обычно работодатели обращаются к техническим специалистам, чтобы те провели ревизию частей машины, влияющих на расход топлива. В качестве ревизоров могут выступать, например, штатные автослесари или сотрудники автосервиса.

По завершении необходимо составить акт, из которого четко следует, повлияло ли состояние автомобиля на увеличение расхода ГСМ. Если не повлияло, данный акт будет одним из оснований для взыскания ущерба с водителя. Кроме того, нужно убедиться, что нормативы не занижены.

Для этого придется провести контрольные замеры расхода топлива в условиях, в которых проходит эксплуатация машины. Не исключено, что при расчете действующей нормы не были учтены климатические условия, дорожная ситуация и проч. Тогда норматив подлежит пересмотру в сторону увеличения.

Если же норма рассчитана правильно, это нужно отразить в акте проверки. Такой документ станет еще одним основанием для взыскания ущерба с шофера.

Объяснительная записка

Обязательным условием для взыскания ущерба является объяснительная записка, которую работодатель должен потребовать у подозреваемого сотрудника (ст. 247 ТК РФ). В записке работнику нужно изложить свое видение ситуации и причин, ее повлекших.

К примеру, водитель может указать, что с его точки зрения действующий норматив расхода топлива занижен и нуждается в пересмотре. Если шофера уличили в поездках «непроизводственного» характера, он может заявить, что на самом деле маршрут был служебным и т.д.

В случае, когда водитель отказывается от пояснений, руководство должно отразить это в акте. Отказ от пояснений, равно как и неубедительные оправдания шофера, послужит очередным аргументом в пользу взыскания ущерба.

Какую сумму можно вычесть из зарплаты

Если по результатам внутренней проверки было доказано, что водитель присвоил себе часть ГСМ, работодатель вправе взыскать с него ущерб. Но прежде надо разобраться, какую сумму допустимо удержать из зарплаты.

Из норм Трудового кодекса следует, что взыскание всей величины ущерба без ограничений возможно только в одном случае — когда сотрудник несет полную материальную ответственность (ст. 242 ТК РФ).

При этом величину, не превышающую средний месячный заработок, можно удержать из зарплаты, а остальную часть — через суд (ст. 248 ТК РФ). Во всех остальных случаях взыскать можно лишь сумму, не превышающую средний месячный заработок (ст. 241 ТК РФ).

Однако к водителям полная материальная ответственность неприменима. Дело в том, что существует перечень должностей и работ, с которыми работодатель может заключить договоры о полной материальной ответственности (утв. приказом Минтруда России от 31.12.02 № 85).

Данный перечень является закрытым, и такая должность, как водитель автотранспортных средств, в нем не упомянута.

По этой причине руководство вправе вычесть из зарплаты шофера сумму в пределах среднего месячного оклада. Если фактический ущерб оказался больше, у работодателя останется единственный шанс — предложить водителю добровольно компенсировать все убытки. И только получив согласие, работодатель сможет удержать весь ущерб до копейки (ст. 248 ТК РФ).

Экспедитор вместо водителя

На практике некоторые работодатели идут на хитрость. Они принимают сотрудника на должность экспедитора, хотя тот, по сути, выполняет функции водителя.

Это позволяет заключить с работником договор о полной материальной ответственности, ведь должность экспедитора указана в соответствующем перечне, утвержденном Минтруда России.

Далее сотруднику вверяют материальные ценности в виде топлива, и в случае растраты взыскивают ущерб в полном объеме.

На наш взгляд, данные способ не является безупречным, поскольку должностные обязанности водителя и экспедитора во многом не совпадают. К тому же ГСМ, на котором работает машина, не вполне соответствует понятию материальной ценности, вверенной экспедитору для перевозки. Все это может привести к тому, что работник, с которого взыскан полный ущерб, обратится в суд и выиграет его.

Правила удержания

Закончив все расчеты, работодатель должен издать распоряжение о взыскании. Сделать это необходимо не позднее одного месяца с момента, когда размер ущерба был окончательно определен.

Пропустив данный срок, руководство теряет право на удержание ущерба  из зарплаты водителя.

В такой ситуации вернуть свои деньги (в том числе в пределах среднего месячного заработка) можно только через суд (ст. 248 ТК РФ).

При удержании бухгалтер обязан руководствоваться статьей 138 ТК РФ. В ней сказано, что в общем случае суммарный размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может превышать 20% суммы, причитающейся работнику. Значит, если величина удержания достаточно велика, ее придется распределить на несколько месяцев.

Добавим, что взыскание ущерба не зависит от того, привлечен ли работник к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. Таким образом, работодатель вправе написать заявление в полицию, и одновременно удержать стоимость украденного топлива из зарплаты шофера.

Источник: https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2016/8/11427

Как взыскать с работника водителя гсм

Взыскание с водителя недостачи (Волчкова М.)

Теперь стоит обратить внимание на следующий вопрос: были ли соблюдены компанией все надлежащие условия для сохранения собственного имущества, которое было вверено работнику? Про это говорится в Трудовом кодексе РФ (ст. 239).

Ведь если окажется установленным факт, что водитель был вынужден покинуть машину без присмотра по вине компании, то ни о какой его вине говорить не придется. Например, компания не обеспечила ему доступ на охраняемую территорию.

Или отсутствовали ответственные работники предприятия, которым водитель мог передать автомобиль.

Когда же все обстоятельства с перерасходом ГСМ (так называемым «пережогом») будут выяснены, а вина работника окажется неоспоримой, предприятие определяется с возмещением ущерба, то есть взыскивает его с работника частями. Стоимость перерасхода ГСМ определяется по цене его закупки (с учетом НДС).

Методические рекомендации по бухгалтерскому учету горюче-смазочных материалов, вы помните то, что вы сказали мне, поскольку вы щипали брови? спрашивает торил.

Внимание

Взыскание ущерба при перерасходе ГСМ Многие организации довольно часто в своей работе сталкиваются с ситуацией, когда при использовании служебного автотранспорта возникает перерасход горюче-смазочных материалов.

2 ст. 247

Важно

ТК РФ), по вине которого это могло произойти. Хотя на практике, зачастую, водитель вовсе не виноват в случившемся.

Предположим, что сотрудник на какое-то время оставил автомобиль без присмотра, и за это время бензин могли просто-напросто слить из бака.

Взыскание с водителя недостачи (волчкова м.)

Водителем представлен в бухгалтерию путевой лист от 02.02.2012 N 90, в котором отражены показания спидометра — 46 504 км.

В этот же день комиссией было произведено снятие показаний спидометра, в ходе которого было обнаружено расхождение между фактическими данными спидометра (46 132 км) и данными, указанными водителем в путевом листе.

Из-за неверных данных в путевом листе недостача бензина составила 64,13 л на сумму 1837,4 руб.


Можно ли привлечь работника учреждения — водителя к ответственности и взыскать с него стоимость бензина? Как совершить данные действия? Бензин был приобретен за счет сумм субсидий, выделенных учреждению учредителем на выполнение задания.
Положения о материальной ответственности сторон трудового договора прописаны в разд.
XI ТК РФ. Согласно нормам ст.

Как взыскать с водителей перерасход гсм

Такой документ станет еще одним основанием для взыскания ущерба с шофера.

Объяснительная записка Обязательным условием для взыскания ущерба является объяснительная записка, которую работодатель должен потребовать у подозреваемого сотрудника (ст.

247

ТК РФ). В записке работнику нужно изложить свое видение ситуации и причин, ее повлекших.

К примеру, водитель может указать, что с его точки зрения действующий норматив расхода топлива занижен и нуждается в пересмотре.

Если шофера уличили в поездках «непроизводственного» характера, он может заявить, что на самом деле маршрут был служебным и т.д.

В случае, когда водитель отказывается от пояснений, руководство должно отразить это в акте.

Отказ от пояснений, равно как и неубедительные оправдания шофера, послужит очередным аргументом в пользу взыскания ущерба.

Как правильно удержать перерасход гсм из зарплаты водителя?

ТАНДЕР. МАГНИТ (РЦ Ярославль, Коломна, Дмитров, Смоленск, Славянск, Шахты, Батайск, Кропоткин, Пенза, Ерзовка, Зеленодольск, Ижевск, Тула, Орел, Тюмень, Омск, Новосибирск и т.д.) обновление: 2 часа назад Пришла пора переходить на НДС или еще годик протянем? обновление: 6 часов назад карты МАП обновление: 14 часов назад РЦ Мария-Ра Новоалтайск Барнаул обновление: 22 часов назад

Для желающих поддержать кандидата в президенты Путина В.В ответов за месяц: 2096 Для желающих поддержать кандидата Грудинина..

Как остановить воровство топлива? как взыскать с водителя перерасход бензина?

JavaScript.

Корректная работа сайта невозможна! подробнее Вход в систему Забыли логин и пароль | Ваш транспорт | Автопарк Рубрика Автомобильные грузоперевозки Поиск * Все словаХотя бы одно словоФраза целикомВсе рубрикиАвтомобильные грузоперевозкиДороги, инфраструктураЛогистика, грузыНегабаритные и опасные грузыБезопасность и страхованиеИТ в логистике, бухгалтерияТаможня и ВЭДСклады и грузовые терминалыКоммерческий транспортСпецтехникаАвтосервис, запчасти, шиныТопливо, масла и автохимияВсе регионыЦентрСеверо-ЗападЮгПриволжьеУралСибирьДальний востокКазахстанСтатьи и новостиТолько статьиТолько новостиНайти Самое читаемое за месяц Последние статьи Новости рубрики Архив новостей На форуме АТИ Профессиональная деятельностьМеждународные перевозкиПроблемные места загрузки или разгрузкиСотрудничество

Для желающих поддержать кандидата Грудинина..

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Какую сумму можно вычесть из зарплаты Если по результатам внутренней проверки было доказано, что водитель присвоил себе часть ГСМ, работодатель вправе взыскать с него ущерб.

Но прежде надо разобраться, какую сумму допустимо удержать из зарплаты. Из норм Трудового кодекса следует, что взыскание всей величины ущерба без ограничений возможно только в одном случае — когда сотрудник несет полную материальную ответственность (ст. 242

ТК РФ). При этом величину, не превышающую средний месячный заработок, можно удержать из зарплаты, а остальную часть — через суд (ст.

248

ТК РФ). Во всех остальных случаях взыскать можно лишь сумму, не превышающую средний месячный заработок (ст.

241 ТК РФ). Однако к водителям полная материальная ответственность неприменима.

Для грузовиков популярным способом контроля является так называемый тахограф. Этот прибор непрерывно регистрирует показатели времени и скорости, периоды работы и отключения двигателя и проч.

Однако отнюдь не все организации и предприниматели могут себе позволить траты на контролирующие устройства. В этом случае основной инструмент контроля — это нормативы расхода топлива.

Их утверждают на основании данных, указанных в документации на машину, либо устанавливают опытным путем (подробнее об этом читайте в статье «Практические советы по учету и списанию ГСМ»).

Однако если лимит оказался превышен либо показания специальных устройств подтвердили предположение о нечестности водителя, удержать ущерб из зарплаты весьма непросто. Для этого нужно доказать, что виноват именно шофер, а не сам работодатель или внешние факторы.

  • Акт о перерасходе дизтоплива
  • Взыскание ущерба при перерасходе ГСМ
  • ГСМ: как установить нормы расхода
  • Как взыскать с водителей перерасход гсм
  • Как взыскать с водителя перерасход бензина?
  • Как правильно удержать перерасход ГСМ из зарплаты водителя?
  • Какие законы действуют при взыскании перерасхода ГСМ из зарплаты водителя
  • Контроль расхода топлива. Как быть, если есть перерасход?
  • Необходимо ли представлять в суд документы подтверждающие перерасход ГСМ

Акт о перерасходе дизтоплива Указанные обстоятельства истцом также не оспариваются.

Работник несет материальная ответственность, в том числе, за перерасход горюче-смазочных материалов.

Етодические рекомендации. мы часто рисковали бы им и выдвигали бы те игры на грани повреждения: момент бреда, где забава спутывается и кому-то причиняют боль.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

На момент написания статьи Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, и Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, утверждены Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Должность водителя в данный Перечень не включена.

Источник: http://yurist123.ru/kak-vzyskat-s-rabotnika-voditelya-gsm/

Выявлена недостача бензина на предприятии

Взыскание с водителя недостачи (Волчкова М.)

Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение», 2008, N 1ТОПЛИВНЫЕ ПОТЕРИ И НЕДОСТАЧИНа страницах бухгалтерских изданий довольно часто освещаются вопросы приобретения, расходования и учета горюче-смазочных материалов.

Для транспортного предприятия повышенное внимание к данному вопросу объяснимо — расходы на приобретение ГСМ являются одной из существенных статей затрат в бюджете любого перевозчика. Поэтому ему важно не только приобрести и сохранить его без потерь, но использовать по прямому назначению, не выходя за пределы установленных норм.

Практика показывает, что должностным лицам не всегда удается это сделать, с потерями и недостачами ГСМ сталкиваются многие предприятия.

Выявление недостачи при инвентаризации — составление описи и проводок

  • Взыскание с водителя недостачи (Волчкова М
  • Как написать объяснительную записку — образцы и примеры пошаговая инструкция
  • Объяснительная по недостаче бензина
  • Объяснительная по недостаче товара
  • Работодатель обвиняет водителя в сливе топлива
  • Образец объяснительной
  • Пишем объяснительную записку об ошибке в работе — инструкция и примеры
  • Объяснительная записка по перерасходу топлива образец

Взыскание с водителя недостачи (Волчкова М При этом каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ущерба. Материальная ответственность работника регулируется гл.

39 ТК РФ. Согласно нормам ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Объяснительная по недостаче бензина

Важно

В Приложении N 2 к Нормам расхода топлива и смазочных материалов установлена предельная величина зимних надбавок по каждому региону, а также указано, в каком регионе какие месяцы считаются зимними.

В организации издается приказ, устанавливающий надбавку в размере нормы расхода топлива по соответствующему транспортному средству, применяемую в зимнее время, которая может быть ниже или равна предельной;- работы автотранспорта на дорогах общего пользования (I, II и III категорий) со сложным планом, вне пределов городов и пригородных зон, где в среднем на 1 км пути имеется более пяти закруглений (поворотов) радиусом менее 40 м (то есть на 100 км пути не менее 500).

В этом случае размер надбавки не может превышать 10%;- работы автотранспорта в городах с определенной плотностью населения. Чем выше плотность населения, тем больше надбавка к норме расхода топлива.

7. содержание и порядок проведения инвентаризации гсм

После проведения инвентаризации оформляется Акт с выводами и предложениями, который комиссия передает руководителю предприятия на утверждение, а книга остатков ГСМ передается в финансовый отдел предприятия.

К Акту снятия остатков ГСМ прикладывают: — ведомость замеров ГСМ: — расчет потерь по нормам естественной убыли (приложение 30); — расчет потерь от погрешностей средств измерения (приложение 36); — расписка материально ответственных лиц.

7.18.

Внимание

В случае пересортицы ГСМ необходимо иметь в виду, что взаимный расчет излишков и недостач в результате пересортицы допускается только в порядке исключения. О допущенной пересортице материально ответственные лица представляют комиссии подробные объяснения, которые прикладывают к Акту снятия остатков.

7.19. Акт снятия остатков ГСМ инвентаризационная комиссия составляет до 10 числа, и его утверждает руководитель предприятия.

Согласно нормам ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

При этом материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ). Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника (ст.
240 ТК РФ). В соответствии со ст. 241 ТК РФ работник несет материальную ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка.

Сделанные записи имели вид: Бухгалтерские проводки по учету недостачи по вине поставщика представлены в таблице: На дату получения товара (18 ноября) Название операции Расчет Счетная корреспонденция Дебет Кредит 41 60 Расчет с поставщиком или подрядчиком 20 000 19 60 Расчет с поставщиком или подрядчиком 2 200 68 19 НДС по ценностям приобретения 2 200 На дату оформления акта о недопоставке и выставления недостачи(10 декабря) 41 60 Сторнирование Зубные щетки поставлены на учет (5х200 руб.) 1 000 19 60 Сторнирование Сумма НДС от стоимости щеток (18%х 1 000 руб.) 110 68 19 Сторнирование Принят НДС к вычету 110 Недостача товара или материальных ценностей в результате хищения (кражи) по вине работников В результате недостачи по вине работника, последний обязательно будет привлечен к ответственности. Данный процесс регулируется законодательными актами.

Источник: http://civilist-audit.ru/vyyavlena-nedostacha-benzina-na-predpriyatii/

Как написать докладную если остаток бензина не соответствует действительностиа сотрудник не виноват

Взыскание с водителя недостачи (Волчкова М.)

Если сотрудник признает свою вину в допущенной ошибке, обязательно нужно выразить свое раскаяние, уверить руководство, что подобной ошибки впредь допущено не будет, убедить всех, что будут приняты все необходимые меры по недопущению подобного.

Далее полученный текст следует подписать и передать по месту назначения. Пример объяснительной записки об ошибке в работе: Директору ООО «Альфа» Туполеву А.А. от бухгалтера Кухаркиной А.П.

Объяснительная записка об ошибке в заполнении документов 26 августа 2015 года мною были неверно указаны цены на продукцию в товарной накладной №432 и счете-фактуре №564, они были завышены на 10%.

Покупатель, увидев завышенные цены, отказался принимать товар, в связи с чем он вернулся на склад ООО «Альфа». Возникшая ошибка вызвана повышенной загруженностью в день подготовки документа.

Как написать докладную записку правильно

Согласно нормам ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

При этом материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст.

239 ТК РФ). Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника (ст. 240 ТК РФ). В соответствии со ст. 241 ТК РФ работник несет материальную ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка.

Как правильно оформить докладную записку. конкретные примеры

Нижестоящие сотрудники должны разрешать возникающие ситуации сначала со своим непосредственным руководством. А уже оно, если сочтет нужным, доведет информацию до сведения дирекции. Допустимо обращение напрямую, но тогда докладную должен завизировать непосредственный руководитель.

Исключение составляет случай, когда докладная записка составляется в связи с жалобой на самого начальника структурного подразделения. В таких случаях любой сотрудник может прямо обратиться к высшему руководству.

Как грамотно составить докладную Вне зависимости от того, к какому виду принадлежит докладная, в структуре есть определенные моменты, обязательные к соблюдению.
Как правило, в докладной можно выделить три самостоятельные части.

  1. Факты, события, причины, побудившие написать докладную.

Пишем объяснительную записку об ошибке в работе — инструкция и примеры

Внутреннего или внешнего пользования документ?

  • Основные правила написания
  • Принципы составления пунктов
  • Как правильно написать записку?
  • Чем грозит данная бумага работнику?

Причины составления докладной записки на сотрудника Подобная бумага не может быть написана просто так. Для её составления должны быть веские причины, например:

  • опоздание на работу.
  • Отсутствие на рабочем месте.
  • Невыполнение обязанностей, предписанных должностной инструкцией.
  • Конфликт между сотрудниками.
  • Изложение результатов произведённой ранее проверки.
  • Доведение до руководства информации о том, что была допущена какая – либо ошибка.
  • Угроза срыва выполнения рабочего задания, предусмотренного планом.
  • Информация о поведении работника, если оно является недопустимым.

Важно.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Если каждый пункт в документе составлен обозначенным образом, то записка с большой долей вероятности будет подробно изучена руководством и принята к сведению.

Правильность изложения каждого пункта, описанного выше, играет немалую роль.

Как правильно написать записку? Как пишется докладная записка на сотрудника? Чтобы правильно составить подобный документ нужно придерживаться определённого плана:

  1. первым делом, нужно указать в левом верхнем углу наименование организации, подразделения, адресата.
  2. Далее, нужно посередине указать наименование документа и заголовок, например, докладная записка, о некорректном поведении.
  3. Следующим шагом, нужно приступить к изложению фактов и обстоятельств, например, довожу до вашего сведения, что сотрудница бухгалтерского отдела Вершинина О.П.

    24.09.2015 года была замечена спящей на рабочем месте.

Пишем правильно объяснительную об ошибке в работе

Источник: http://dolgoteh.ru/kak-napisat-dokladnuyu-esli-ostatok-benzina-ne-sootvetstvuet-dejstvitelnostia-sotrudnik-ne-vinovat/

Объяснительная по недостаче бензина

Взыскание с водителя недостачи (Волчкова М.)
При этом каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ущерба. Материальная ответственность работника регулируется гл.

39 ТК РФ. Согласно нормам ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника (ст. 240 ТК РФ)

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры пошаговая инструкция

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

А что делать с -19 литрами по бух учету. А научиться наконец списывать по фактическим расходам.

То есть научиться наконец отражать правду в бухгалтерском учете. Норма — это некая мифическая расчетная цифра, некий ориентир для контроля. И все. А фактически — это сколько реально было израсходовано бензина.

И сколько реально осталось в баке.

(Заодно подумайте над терминами — «экономия ГСМ» и «перерасход ГСМ». Что это за термины и как они определяются?)

Объяснительная по недостаче товара

Недостача товара может быть обнаружена при приёмке товара от поставщика.

Тогда нужно указать на это и самому поставщику и начальству.

Объяснительная оформляется в свободной форме, но с указанием следующей информации: Объяснительная при недостаче после инвентаризации Работодатель должен проводить инвентаризацию материальных и денежных средств на своём предприятии.

Если за денежные средства отвечает бухгалтерия, то товарные ценности хранятся на складе.

Объяснительная передает руководству только данные, факты, а вместе с ними вашу позицию. Обязательными реквизитами документа является: Наименование компании. ФИО директора, должность. Должность сотрудника, который пишет объяснительную и его инициалы.

Наименование документа – «Объяснительная записка».

Заметьте, после слова «записка» точку не нужно ставить.

Работодатель обвиняет водителя в сливе топлива

Потом, работодатель обязан доказать размер ущерба, установить виновное лицо, оформить это документально, и самое главное, взять с виновного лица объяснительную и ознакомить виновное лицо с документами служебной проверки. ст.

246, 247, 248 ТК РФ.

Поэтому, ваш родственник, должен потребовать, чтобы соблюли процедуру документального оформления этого ущерба, потом, написать объяснительную так, чтобы со своей стороны доказать, что это не его вина, и что бензин могли слить и в гараже.

Образец объяснительной

Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы (мол, вероятно, не верно трактовал).

Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т.д.

Существует так же хитрость в наименовании документа, то есть не «объяснительная», а «пояснительная записка».

Если нарушение очевидно, то лучше сослаться на плохое самочувствие, большой поток клиентов.

Объяснительная записка по перерасходу топлива образец

А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС. Формальность, отнимающая время и силы, — именно так многие относятся к докладным, служебным и объяснительным запискам и зачастую не видят между ними разницы.

7 ст.

168 НК РФ при реализации товаров за наличный расчет организациями (предприятиями) и индивидуальными предпринимателями розничной торговли и общественного питания, а также другими организациями, индивидуальными предпринимателями, выполняющими работы и оказывающими платные услуги непосредственно населению, требования по оформлению расчетных документов и выставлению счетов-фактур считаются выполненными, если продавец выдал покупателю кассовый чек или иной документ установленной формы.

Источник: http://myeconomist.ru/objasnitelnaja-po-nedostache-benzina-19287/

Акт о недостаче гсм

Взыскание с водителя недостачи (Волчкова М.)

В случае перевозки спирта поставщиком на автотранспорте до станции (пристани) отправления для последующей отгрузки по железной дороге или водным путем в разделе акта «Размер недостачи безводного спирта» комиссия заполняет статью 1 по графе «При отправке» и статьи 1 — 7 по графе «При приемке», а при отсутствии спиртоизмерительных приборов устанавливает только размер недостачи спирта в декалитрах.

Акт о выявленных недостатках товара

  1. В силу того, что с 2013 года единые для всех формы первичных документов отменены, акты допускается делать в произвольном виде. Если же на предприятии имеется свой стандарт документа – лучше составлять акт по его типу.

  2. Акты можно формировать на обычном листе бумаги (лучше А4 формата) или на фирменном бланке (если таковое требование установлено руководством компании).

  3. Акт составляется в двух идентичных экземплярах,
    • первый из которых отправляется предприятию-изготовителю/поставщику товара,
    • второй остается у организации-заказчика/покупателя.

Акт о недостаче товара при его приемке: составляем правильно

Акт недостачи составляется в случае несоответствия количества товара, которое указано в накладной от поставщика. Это обычно выявляется при получении партии товара. Поэтому нужно очень ответственно относиться к приему продукции. При сотрудниках транспортной компании или представителях поставщика стоит проверять наличие товара.

Как правильно составить акт недостачи груза

  • Сведения о времени, дате и месте написания документа
  • Ф.И.О. занимаемые должности лиц, производящих процедуру
  • Упоминание об основаниях, в связи с которыми потребовалось составление акта
  • Конкретное описание недостающего и в каком размере
  • Подписи всех участвующих в процедуре лиц

Акт о недостаче товара при приемке — образец

Но если недостачу обнаружили при приеме товара от поставщиков, то акт нужно составить и передать ему для объяснения причины и компенсации деньгами или продукцией. В любом случае, его нужно составить максимально правильно, учитывая действующее законодательства и нормы ТК РФ.

Акт о недостаче товара при инвентаризации

В табличной части акта инвентаризации товаров указываются наименование товаров, их учетное и фактическое количество, цена и стоимость. В случае несовпадения этих данных разница включается в соответствующую графу акта. При недостаче товара при инвентаризации заполняются количественные и суммовые показатели графы «недостачи».

Образец акта о недостаче товара при приемке

Стоит отметить, что подписывать акт должно не менее 3 человек. Если недостачу выявит индивидуальный предприниматель, то для него будет достаточно подписи одного ответственного лица. Также на этом документе должна ставиться круглая печать субъекта предпринимательской деятельности, оттиск которой не должен закрывать подписи.

В случае приема товара от сторонних организаций или поставщиков, когда материально ответственным лицом (кладовщиком, товароведом, приемщиком) обнаруживается несоответствие количества единиц товара . указанного в сопроводительных документах, их фактическому числу.

При недостаточности капитала на счете списание капитала со счета исполняется в очередности, предопределенной Гражданским кодексом РФ (ст. Порядок воплощения расчетов в форме аккредитивов регулируется ЦБ Русской Федерации.

В столичном «Экспоцентре» на Красноватой Пресне в 7 разов открылся RIW — основной форум функционеров Руинтернета.

Две вышеназванные машинограммы обязаны составляться к началу последующего дня, иметь однообразное содержание и включать все реквизиты, предусмотренные формой кассовой книжки.

Ежели чтобы достичь желаемого результата собственной работы либо необыкновенностей местонахождения не могут использовать контрольно-кассовые машинки, то в виде документов жесткой отчетности при расчетах с народонаселением имеют все шансы употребляться формы бумаг документов, подтвержденные Минфином Рф.

При неимении или же недостаточности капитала на счете плательщика, а еще когда уговором банковского счета не отнесены условия оплаты расчетных документов сверх наличествующих на счете капитала, платежные поручения вмещаются в картотеку и оплачиваются по мере поступления средств в последовательности, установленной законодательством.

в случае выявления сверхурочных расходов гсм, составляется ведомость таких расходов и подается руководителю предприятия для принятия решения о возмещении стоимости перерасходованных гсм.

Как правило, сверхурочные расходы горючего рассматриваются как недостача, подлежащая возмещению за счет виновных лиц.

При бригадном методе работы, по согласию рабочих допускается введение солидарной ответственности за недостачу.

Как составить акт недостачи гсм

Крайние статьи Что такое расширенная выписка из ЕГРН на квартиру либо земляной участок, как и где ее запросить? На последующей странички вы должны зафиксировать способы определения расхождения, к примеру, взвешивание, обмер и т. Нам доверяют не лишь обитатели Казани, к нам так же нередко обращаются из регионов Поволжья. Составьте акт недостачи, которая произошла по причине пересортицы, естественной убыли либо технических утрат.

Акт о недостаче гсм образец

Ответственность поставщика за недостачу в договоре не прописана. Получите БЕСПЛАТНУЮ юридическую консультацию прямо сейчас: Москва и область 7 499 703-43-52 Санкт-Петербург и область 7 812 309-57-61 Регионы: 8 800 333-45-16 доб! Учет принятых ГСМ ведется в порезервуарном журнале и сравнивается с данными накладной. 2001 г.

Рекомендуем прочесть:  Возврат подоходного при покупке квартиры

Источник: http://russianjurist.ru/nasledstvo/akt-o-nedostache-gsm

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.